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Feedback: la clave para motivar En la empresa se necesita un feedback que permita mejorar el desempeño y conocer las repercusiones de los esfuerzos

Las emociones que generan ventas Las emociones asociadas a un producto pueden conseguir que alguien eche una lágrima o sonría al ver un comercial

El neuromarketing y la lógica del consumidor El neuromarketing permite comprender cómo el consumidor responderá ante un estímulo determinado

Sinergias frente a la crisis: Acciones de las empresas ante el COVID-19 La obligación de las empresas es compartir su conocimiento ante una amenaza que es igual para todos

¿Cómo triunfar en una entrevista de trabajo? Gente muy preparada no consigue dar lo mejor de sí misma en las entrevistas de trabajo

Cómo ascender de puesto sin despertar resquemores Convertirse en jefe de los que hasta ayer eran compañeros, no suele resultar sencillo

Incertidumbre empresarial y «emociones negativas» Los líderes harán bien en hablar con su gente sobre sus emociones y compartir mucho más que proyectos empresariales

Covid-19: Liderazgo hacia la recuperación Las empresas tienen un papel protagonista en el liderazgo hacia la recuperación económica de los países

La gestión de la ira en el trabajo La rabia/ira surge cuando nos sentimos amenazados, humillados, frustrados o perjudicados

¿Perdemos talentos al envejecer en la empresa? La mezcla generacional en las empresas aporta más beneficios que pérdidas

La fortaleza de la empresa después del Covid-19 La gran preocupación es qué pasará después de la pandemia y qué problemas emocionales provocará la falta de trabajo

Filosofía empresarial: ¿Debate o discusión? El debate debe incorporarse en las organizaciones porque permite confrontar opiniones sobre una idea

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