Alberta 2030: El programa que te ayuda a prepararte profesionalmente para conseguir un mejor trabajo

Crean opciones de aprendizaje nuevas y flexibles para ayudar a los ciudadanos a desarrollarse profesionalmente
Calgary · Publicado el: 2 septiembre, 2021

En asociación con la industria, los empleadores y las instituciones de educación terciaria, el Gobierno de Alberta está invirtiendo más de $5.6 millones en un programa piloto para crear decenas de nuevas oportunidades de aprendizaje para acceder a micro credenciales en sectores prioritarios y en industrias de alta demanda o emergentes.

Este otoño, muchos de estos programas especializados estarán disponibles para los albertanos, y ayudarán a aquellos que se vieron afectados por la crisis económica a obtener, de manera rápida, nuevas competencias o a mejorar las existentes y a acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Como parte del Plan de recuperación de Alberta, estas nuevas oportunidades de aprendizaje garantizarán que los trabajadores cuenten con las competencias que requieren para alcanzar el éxito y que las empresas tengan acceso al talento que necesitan para crecer.

Al alinear las oportunidades de aprendizaje para acceder a micro credenciales con los sectores industriales prioritarios de Alberta, estamos ayudando a la industria a desarrollar el talento que necesita, conectando a los albertanos con puestos de trabajo y ayudando a formar asociaciones clave entre instituciones de educación terciaria, la industria y los empleadores.


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Un programa piloto exitoso servirá como un modelo que respaldará y ampliará los programas de micro credenciales futuros y desarrollará un marco que atienda las necesidades de los ciudadanos y de la industria en todos los rincones de la provincia.

El Plan de recuperación de Alberta buscar dar un nuevo impulso a la economía de la provincia y creará nuevas oportunidades para todos los albertanos. Se trata de un plan para desarrollar, diversificar y crear puestos de trabajo.

Establecer oportunidades de aprendizaje nuevas, ágiles y eficaces como las micro credenciales es una iniciativa emblemática de la estrategia Alberta 2030: Desarrollo de habilidades para el trabajo.

La estrategia Alberta 2030: Desarrollo de habilidades para el trabajo es una visión de transformación y el camino a seguir para el sistema de educación superior de Alberta, que desarrollará una fuerza laboral altamente calificada y competitiva, fortalecerá la innovación y la comercialización de la investigación y forjará relaciones más estrechas entre los empleadores y las instituciones de educación terciaria.

(Foto: rawpixel.com)


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Establecer oportunidades de aprendizaje nuevas, ágiles y eficaces como las micro credenciales es una iniciativa emblemática de la estrategia Alberta 2030: Desarrollo de habilidades para el trabajo.

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(Foto: rawpixel.com)

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