Trabajos en Calgary: Subgerente, Tripulación de cabina, Técnico de campo y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 21 febrero, 2023

(Image by pch.vector on Freepik)

Subgerente

Como subgerente, incorpora las prácticas de liderazgo de Lush en todos los elementos de sus interacciones comerciales con clientes, compañeros de trabajo y operaciones: Sea real, sea curioso, lidere sin miedo, adapte y evolucione, haga crecer el talento y viva con un propósito.

El ASM apoya al Gerente de Tienda según sea necesario en todas las áreas comerciales y según lo delegue su Líder de Mercado; como segundo al mando, el ASM asumirá las funciones de Gerente según sea necesario para respaldar una sólida experiencia del cliente, la experiencia del personal, la excelencia operativa de la tienda y la superación de los objetivos de ventas.

Responsabilidades: Ventas y experiencia del cliente:

  • Servicio al cliente: colabore con su equipo en planes para superar los objetivos de ventas diarios y garantizar una experiencia de cliente única e inclusiva que haga que cada visitante se sienta bienvenido, satisfaga sus necesidades y les alegre el día.
  • Construyendo la marca: eduque a nuestros clientes y personal sobre los valores de nuestra marca, y articule nuestra posición sobre la lucha contra las pruebas en animales, los cosméticos más frescos, las compras éticas, los envases 100% vegetarianos, hechos a mano y desnudos en la tienda y a través de la participación de la comunidad y otros impulsores de tráfico. iniciativas.
  • Pasión por el producto: aumente la profundidad de su conocimiento del producto a través del aprendizaje constante y haga recomendaciones de productos informadas y consistentes para cada necesidad
  • Impulsar las ventas: demuestre una sólida perspicacia comercial y comprensión de sus métricas, presupuestos e informes y cómo impactarlos a través de comportamientos en el piso para generar resultados rentables.

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Tripulación de cabina

En WestJet, el miembro de la tripulación de cabina es un rol crítico para la seguridad. El papel de un miembro de la tripulación de cabina es equilibrar la entrega de una experiencia extraordinaria para el huésped y mantener el cumplimiento de nuestros estándares de seguridad regulados. Los miembros de la tripulación de cabina son embajadores, son lo que nos convierte en WestJet. Estamos buscando candidatos que encarnen nuestros valores corporativos, que los vivan ya sea en el trabajo o en el ocio. Usted está ahí para garantizar la seguridad de nuestros huéspedes, mientras crea la experiencia que nuestros huéspedes conocen y aman de WestJet.

Lo que aportará al equipo:

  • Garantizará la seguridad y la comodidad de todos los huéspedes, lo que incluye hacer cumplir y seguir los procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios de WestJet y Transport Canada.
  • Eres un verdadero embajador del cliente.
  • Eres un multitarea y te sientes cómodo trabajando en un entorno acelerado y sensible al tiempo, con una actitud positiva.
  • Comprende la importancia de desempeñarse de manera segura a tiempo y tiene un historial comprobado de puntualidad y confiabilidad.
  • Usted es un viajero y es flexible para estar fuera de casa hasta seis (6) noches a la vez.
  • En WestJet, un segundo idioma es una verdadera ventaja. Como la aerolínea favorita de Canadá, nos enorgullece ofrecer servicios de idioma secundario y candidatos que hablan inglés y se prefieren uno o más de los siguientes idiomas : francés, japonés, coreano, cantonés, mandarín, español, italiano, alemán, portugués, holandés, hindi , punjabí o tagalo.

Responsabilidades:

  • Hacer cumplir y seguir todos los procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y de WestJet
  • Siga todos los procedimientos para operar correctamente los equipos de seguridad y emergencia, como los sistemas de oxígeno, las puertas de las aeronaves, las balsas salvavidas, los toboganes de evacuación, los extintores de incendios, los equipos de cocina, los equipos de comunicación y los sistemas de iluminación.
  • Siga todos los procedimientos para realizar la seguridad a tiempo (SPOT)
  • Garantice y mantenga estándares excepcionales de servicio al viajero, tanto durante el vuelo como en tierra.
  • Servicio completo y ventas de acuerdo con los estándares de servicio de WestJet.
  • Anticipar y adherirse a las necesidades de los viajeros.
  • Manejar de manera efectiva situaciones incómodas o desafiantes con el público.
  • Conducirse con la máxima profesionalidad y aplomo mientras está de servicio o a la vista del público.
  • Debe cumplir con los estándares de uniforme y apariencia según lo prescrito en la política de la empresa.

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Técnico de campo

Como técnico de campo: soporte de escritorio: en el sitio, será un empleado de tiempo completo que brindará soporte técnico en el sitio y soporte de campo a los clientes. Realiza instalaciones, reparaciones, actualizaciones, descargas de software y mantenimiento en hardware y equipos.

Qué vas a hacer:

  • Brinda soporte de campo en el sitio a los clientes, incluida la instalación, el servicio y la reparación de sistemas y equipos. Verifica y aprueba la calidad operativa de los equipos del sistema.
  • Resuelve los problemas de los clientes en las áreas de instalación, reparación, actualización y mantenimiento de hardware. Ayuda a investigar y resolver instalaciones complejas y asuntos de mantenimiento de importancia.
  • Instruye a los clientes en la operación y mantenimiento de sistemas/equipos.
  • Garantiza que los problemas se remitan al personal/áreas de servicio correspondientes para su seguimiento, prueba y resolución de problemas.
  • Soporte para dispositivos móviles
  • Ayudar con el embarque
  • Apoyo en la renovación de oficinas
  • Centro de enlace de TI
  • Apoyo logístico
  • Soporte de espacio de oficina reactivo
  • Soporte de sala de juntas
  • soporte audiovisual
  • Soporte de impresora
  • Soporte de infraestructura
  • Soporte de sala de servidores
  • Trabajo de tickets/supervisión a través de SNOW
  • Capacidad para caminar y estar de pie durante varias horas.

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Asesor de Servicio al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase.

El CSA a menudo comienza como recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda.

El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso,

Funciones Esenciales:

  • Promover la Cultura de Seguridad Pick-n-Pull.
  • Sea un jugador de equipo. Trabajar como miembro del equipo para ayudar al equipo a lograr sus objetivos.
  • Mantener un alto nivel de integridad.
  • Proporcione la información requerida a los clientes cuando ingresen a la tienda. Ofrezca respuestas amistosas y entusiastas a las preguntas de los clientes.
  • Siga los procedimientos de prevención de pérdidas, control de riesgos, control de calidad y manejo adecuado del efectivo en todo momento.
  • Trabajar en equipo para tareas de limpieza, conserjería y otras tareas asignadas por la lista de tareas. Esto puede incluir limpiar llantas, cargar baterías, trapear pisos, etc.
  • Siga todas las políticas y procedimientos de la compañía.
  • Identificar cuándo la interacción con el cliente requiere asistencia de la gerencia.
  • Complete la capacitación en ventas y siga el modelo de ventas de 5 pasos Pick-n-Pull. Participe en capacitación y educación continuas en todas las áreas del negocio de Pick-n-Pull.
  • Deberes adicionales según lo asignado.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Mecánico automotriz

Descripción completa del trabajo:

    • Término de trabajo: Temporal
    • Idioma de trabajo: Inglés
    • Horas: 30 a 40 horas por semana
    • Educación: certificado de aprendizaje registrado
    • Experiencia: 3 años a menos de 5 años
    • o experiencia equivalente

Idiomas

    • Español; castellano

Escenario de trabajo

    • En el mercado

Tareas

    • Inspeccionar y probar unidades mecánicas para localizar fallas y mal funcionamiento
    • Inspeccionar motores en funcionamiento, vehículos de motor de prueba en carretera y sistemas y componentes automotrices de prueba
    • Ajustar, reparar o reemplazar partes y componentes de sistemas automotrices
    • Diagnosticar fallas y mal funcionamiento y confirmar los hallazgos con el supervisor para determinar si reparar o reemplazar la unidad
    • Reparar o reemplazar unidades o componentes mecánicos
    • Probar y ajustar los sistemas reparados según las especificaciones del fabricante.
    • Estime los costos de piezas y mano de obra
    • Realizar el servicio de mantenimiento programado
    • Asesorar a los clientes sobre el trabajo realizado y los requisitos de reparación futuros.
    • Informes completos para registrar los problemas y el trabajo realizado
    • Entrenar e instruir a los aprendices.
    • Revisar las órdenes de trabajo y discutir el trabajo con el supervisor
    • Proporcionar servicio al cliente

Certificados, licencias, membresías y cursos

    • Certificación comercial de técnico de servicio automotriz
    • Mecánico de neumáticos, ruedas y llantas
    • Certificación Comercial de Técnico de Servicio Automotriz (Sistemas de Combustible y Eléctricos)
    • Certificación comercial de técnico de servicio automotriz (transmisión)
    • Técnico de Servicio Automotriz (Dirección, Suspensión y Frenos) Certificación Comercial
    • Reparador de vehículos motorizados (mecánico de estación de servicio) Certificación comercial
    • Certificado de inspector de vehículos de motor

Área de especialización

    • Reparación de motores
    • Sistema electrico y electronico
    • Motores diesel
    • Diagnóstico
    • Alineación, dirección y suspensión.
    • Sistema de frenos
    • Encendido y sistema eléctrico
    • Transmisión automática
    • Reparación y overhaul de motores
    • vehículos importados

Transporte/información de viaje

    • Transporte propio
    • Vehículo propio
    • Licencia de conducir válida
    • Conducir vehículo de transmisión manual

Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    • Entorno acelerado
    • Atención a los detalles
    • De pie por períodos prolongados

Idoneidad personal

  • Excelente comunicación escrita.
  • Flexibilidad
  • Fiabilidad
  • Jugador de equipo

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Asesor de Servicio al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase.

El CSA a menudo comienza como recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda.

El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso,

Funciones Esenciales:

  • Promover la Cultura de Seguridad Pick-n-Pull.
  • Sea un jugador de equipo. Trabajar como miembro del equipo para ayudar al equipo a lograr sus objetivos.
  • Mantener un alto nivel de integridad.
  • Proporcione la información requerida a los clientes cuando ingresen a la tienda. Ofrezca respuestas amistosas y entusiastas a las preguntas de los clientes.
  • Siga los procedimientos de prevención de pérdidas, control de riesgos, control de calidad y manejo adecuado del efectivo en todo momento.
  • Trabajar en equipo para tareas de limpieza, conserjería y otras tareas asignadas por la lista de tareas. Esto puede incluir limpiar llantas, cargar baterías, trapear pisos, etc.
  • Siga todas las políticas y procedimientos de la compañía.
  • Identificar cuándo la interacción con el cliente requiere asistencia de la gerencia.
  • Complete la capacitación en ventas y siga el modelo de ventas de 5 pasos Pick-n-Pull. Participe en capacitación y educación continuas en todas las áreas del negocio de Pick-n-Pull.
  • Deberes adicionales según lo asignado.

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Mecánico automotriz

Descripción completa del trabajo:

    • Término de trabajo: Temporal
    • Idioma de trabajo: Inglés
    • Horas: 30 a 40 horas por semana
    • Educación: certificado de aprendizaje registrado
    • Experiencia: 3 años a menos de 5 años
    • o experiencia equivalente

Idiomas

    • Español; castellano

Escenario de trabajo

    • En el mercado

Tareas

    • Inspeccionar y probar unidades mecánicas para localizar fallas y mal funcionamiento
    • Inspeccionar motores en funcionamiento, vehículos de motor de prueba en carretera y sistemas y componentes automotrices de prueba
    • Ajustar, reparar o reemplazar partes y componentes de sistemas automotrices
    • Diagnosticar fallas y mal funcionamiento y confirmar los hallazgos con el supervisor para determinar si reparar o reemplazar la unidad
    • Reparar o reemplazar unidades o componentes mecánicos
    • Probar y ajustar los sistemas reparados según las especificaciones del fabricante.
    • Estime los costos de piezas y mano de obra
    • Realizar el servicio de mantenimiento programado
    • Asesorar a los clientes sobre el trabajo realizado y los requisitos de reparación futuros.
    • Informes completos para registrar los problemas y el trabajo realizado
    • Entrenar e instruir a los aprendices.
    • Revisar las órdenes de trabajo y discutir el trabajo con el supervisor
    • Proporcionar servicio al cliente

Certificados, licencias, membresías y cursos

    • Certificación comercial de técnico de servicio automotriz
    • Mecánico de neumáticos, ruedas y llantas
    • Certificación Comercial de Técnico de Servicio Automotriz (Sistemas de Combustible y Eléctricos)
    • Certificación comercial de técnico de servicio automotriz (transmisión)
    • Técnico de Servicio Automotriz (Dirección, Suspensión y Frenos) Certificación Comercial
    • Reparador de vehículos motorizados (mecánico de estación de servicio) Certificación comercial
    • Certificado de inspector de vehículos de motor

Área de especialización

    • Reparación de motores
    • Sistema electrico y electronico
    • Motores diesel
    • Diagnóstico
    • Alineación, dirección y suspensión.
    • Sistema de frenos
    • Encendido y sistema eléctrico
    • Transmisión automática
    • Reparación y overhaul de motores
    • vehículos importados

Transporte/información de viaje

    • Transporte propio
    • Vehículo propio
    • Licencia de conducir válida
    • Conducir vehículo de transmisión manual

Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    • Entorno acelerado
    • Atención a los detalles
    • De pie por períodos prolongados

Idoneidad personal

  • Excelente comunicación escrita.
  • Flexibilidad
  • Fiabilidad
  • Jugador de equipo

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.

Empleos para Latinos en Calgary


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