Trabajos en Calgary: Paisajista, Soporte técnico remoto, Tripulación de cabina y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 8 febrero, 2023

(Image by senivpetro on Freepik)

Paisajista

Descripción completa del trabajo

  • Término de Trabajo: Permanente
  • Idioma de trabajo: Inglés
  • Horas: 60 a 100 horas por mes
  • Educación: Certificado de graduación de escuela secundaria (preparatoria)
  • Experiencia: 1 año a menos de 2 años
  • o experiencia equivalente

Idiomas de los recursos

  • mandarín
  • vietnamita
  • Español; castellano
  • coreano
  • Alemán
  • tagalo

Ambiente del lugar de trabajo

  • Ruidoso
  • Al aire libre

Escenario de trabajo

  • Trabajo en casa del empleador/cliente
  • Área urbana
  • Varios lugares
  • Empresa de cuidado del césped
  • Contratista de paisajismo

Tareas

  • Costo estimado
  • Escribir especificaciones
  • Leer e interpretar planos.
  • Riegue y cuide las plantas, el césped y/o los jardines.
  • Aplicar fertilizantes, fungicidas, herbicidas, pesticidas y otros productos para el cuidado del césped
  • Aplicar diversos tratamientos como poda, fumigación, reparación de zonas dañadas e inyección de soluciones de tratamiento
  • Evaluar la salud de los céspedes
  • Planificar y coordinar el crecimiento y uso de plantas para paisajismo, usos ornamentales y otros fines.
  • Planificar y construir entornos paisajísticos que pueden incluir árboles, arbustos, césped, cercas, terrazas, patios y otras estructuras paisajísticas
  • Plantar y mantener céspedes y jardines privados y públicos.
  • Plantar y mover árboles.

Conocimientos informáticos y tecnológicos.

  • ms excel
  • MS Word

Experiencia de paisajismo

  • Proyectos residenciales

Especialización en construcción

  • Sistema de riego automatizado
  • ladrillo entrelazado
  • Muro de contención
  • Jardines de rocas
  • Muros de jardín de piedra

Área de especialización

  • Diseño de exteriores
  • Construcción del paisaje
  • Consultoría hortícola
  • Conocimiento e identificación de plantas.

Seguridad y protección

  • Verificación del historial de manejo (resumen)
  • Verificación de antecedentes penales

Transporte/información de viaje

  • Vehículo propio
  • Licencia de conducir válida

Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Atención a los detalles
  • Tareas repetitivas
  • Manejo de cargas pesadas
  • Físicamente exigente
  • Destreza manual
  • Habilidad para distinguir entre colores.
  • Combinación de sentado, de pie, caminando.
  • De pie por períodos prolongados
  • Agacharse, agacharse, arrodillarse

Herramientas/equipos propios

  • Botas de seguridad con punta de acero
  • anteojos/anteojos de seguridad
  • Guantes
  • Tapones para los oídos

Idoneidad personal

  • Enfoque en el cliente
  • Habilidades interpersonales eficientes.
  • Flexibilidad
  • Organizado
  • Fiabilidad
  • Jugador de equipo

Beneficios financieros

  • Según convenio colectivo
  • Prima
  • Propinas

Beneficios a largo plazo

  • Otros beneficios

Otros beneficios

  • Aparcamiento gratuito disponible
  • Oportunidades de trabajo en equipo

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Soporte técnico remoto

Los agentes de ITSC brindan un soporte de guante blanco y de alto contacto para TI corporativa, software comercial y dispositivos móviles. El soporte cubre detalles técnicos, así como preguntas de procedimientos para una variedad de temas que incluyen:

  • Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access, Visual Basic para aplicaciones (VBA), SharePoint, etc.
  • Aplicaciones de Adobe Creative Cloud ( Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.)
  • Sistemas operativos Windows
  • Dispositivos móviles iPhone, iPad, Android y Blackberry

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Tripulación de cabina

En WestJet, el miembro de la tripulación de cabina es un rol crítico para la seguridad. El papel de un miembro de la tripulación de cabina es equilibrar la entrega de una experiencia extraordinaria para el huésped y mantener el cumplimiento de nuestros estándares de seguridad regulados. Los miembros de la tripulación de cabina son embajadores, son lo que nos convierte en WestJet. Estamos buscando candidatos que encarnen nuestros valores corporativos, que los vivan ya sea en el trabajo o en el ocio. Usted está ahí para garantizar la seguridad de nuestros huéspedes, mientras crea la experiencia que nuestros huéspedes conocen y aman de WestJet.

Responsabilidades:

  • Hacer cumplir y seguir todos los procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y de WestJet
  • Siga todos los procedimientos para operar correctamente los equipos de seguridad y emergencia, como los sistemas de oxígeno, las puertas de las aeronaves, las balsas salvavidas, los toboganes de evacuación, los extintores de incendios, los equipos de cocina, los equipos de comunicación y los sistemas de iluminación.
  • Siga todos los procedimientos para realizar la seguridad a tiempo (SPOT)
  • Garantice y mantenga estándares excepcionales de servicio al viajero, tanto durante el vuelo como en tierra.
  • Servicio completo y ventas de acuerdo con los estándares de servicio de WestJet.
  • Anticipar y adherirse a las necesidades de los viajeros.
  • Manejar de manera efectiva situaciones incómodas o desafiantes con el público.
  • Conducirse con la máxima profesionalidad y aplomo mientras está de servicio o a la vista del público.
  • Debe cumplir con los estándares de uniforme y apariencia según lo prescrito en la política de la empresa.

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Coordinador de servicio al cliente/alquiler de equipos

¡Estamos buscando un coordinador de alquiler de equipos motivado y muy orientado al cliente para trabajar en nuestra oficina central de Calgary para cumplir con los requisitos de nuestros clientes y crecer con la empresa!

Responsabilidades y Deberes

  • Responder a todas las consultas por teléfono/correo electrónico de los Clientes y procesar todas las Solicitudes de alquiler; escalar y comunicarse de manera profesional y efectiva.
  • Envíe y comuníquese de manera efectiva con los conductores de entrega en todas nuestras sucursales en Canadá y EE. UU.
  • Comuníquese con el personal de mantenimiento para asegurarse de que el equipo esté listo para alquilar
  • Mantener y documentar inventarios en el sitio y comunicar los hallazgos a todo el personal diariamente; Se requiere un fuerte compromiso con el control de inventario.
  • Procesar nuevos contratos de alquiler diariamente según los procedimientos operativos estándar.
  • Coordinar con el Departamento de Servicio todo el equipo de alquiler y los problemas de servicio/reparación de la flota de alquiler.
  • Llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevos negocios

Cualificaciones y Habilidades

  • Mínimo de dos años de experiencia en servicio al cliente/industria minorista/construcción, preferiblemente en la industria de alquiler;
  • Mínimo de grado 12 o equivalente; diploma postsecundario es un activo
  • Emprendedor, muy orientado al servicio al cliente y trabaja bien en un entorno de equipo.
  • Prospera en un entorno acelerado con plazos estrictos
  • Microsoft Office: 5 años (Requisito mínimo)
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Fuertes habilidades organizativas.

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Coordinador de servicio al cliente/alquiler de equipos

¡Estamos buscando un coordinador de alquiler de equipos motivado y muy orientado al cliente para trabajar en nuestra oficina central de Calgary para cumplir con los requisitos de nuestros clientes y crecer con la empresa!

Responsabilidades y Deberes

  • Responder a todas las consultas por teléfono/correo electrónico de los Clientes y procesar todas las Solicitudes de alquiler; escalar y comunicarse de manera profesional y efectiva.
  • Envíe y comuníquese de manera efectiva con los conductores de entrega en todas nuestras sucursales en Canadá y EE. UU.
  • Comuníquese con el personal de mantenimiento para asegurarse de que el equipo esté listo para alquilar
  • Mantener y documentar inventarios en el sitio y comunicar los hallazgos a todo el personal diariamente; Se requiere un fuerte compromiso con el control de inventario.
  • Procesar nuevos contratos de alquiler diariamente según los procedimientos operativos estándar.
  • Coordinar con el Departamento de Servicio todo el equipo de alquiler y los problemas de servicio/reparación de la flota de alquiler.
  • Llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevos negocios

Cualificaciones y Habilidades

  • Mínimo de dos años de experiencia en servicio al cliente/industria minorista/construcción, preferiblemente en la industria de alquiler;
  • Mínimo de grado 12 o equivalente; diploma postsecundario es un activo
  • Emprendedor, muy orientado al servicio al cliente y trabaja bien en un entorno de equipo.
  • Prospera en un entorno acelerado con plazos estrictos
  • Microsoft Office: 5 años (Requisito mínimo)
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Fuertes habilidades organizativas.

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