Trabajos en Calgary: Trabajador agrícola, Coordinador de Logística, Representante de Ventas y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 16 mayo, 2022

Trabajador agrícola

Buscando 2 trabajadores agrícolas para el huerto de manzanas de nuestro cliente en Vernon, Columbia Británica

Tipo de cultivos

  • manzanas

Habilidades Específicas:

  • Plantar, cultivar e irrigar cosechas
  • Operar y mantener maquinaria y equipo agrícola
  • Cultivos de cosecha
  • Examinar la calidad de los productos y prepararlos para el mercado
  • Cultivos de campo
  • Cosecha manual de verduras

Otros beneficios 

  • Opciones de alojamiento en el lugar

Tipo de puesto: Contrato a término fijo
Duración del contrato: 5 meses

Salario: $15.65-$16.00 por hora

Cronograma:

  • Turno de día

Pregunta(s) de aplicación:

  • ¿Estás actualmente en Canadá?

Idioma:

  • Español (requerido)

Fecha de inicio prevista: 2022-06-01

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Coordinador de Logística

Trabajando desde nuestra creciente sucursal de Calgary, estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Logística de nivel medio. Será responsable de asegurarse de que el movimiento de carga en América del Norte, o incluso en todo el mundo, se coordine y ejecute con éxito de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

Su trabajo apoyará a nuestro equipo de operaciones en rápido crecimiento y se comunicará a fondo con otros miembros del equipo y el personal de Traffic Tech. Este puesto es una gran oportunidad para avanzar en su carrera en el amplio campo de la logística.

Responsabilidades

  • Crear y mantener relaciones sólidas con los proveedores
  • Negociación con cargadores y transportistas
  • Seguimiento de envíos, supervisión de recogida y entrega
  • Preparación de la documentación de envío requerida
  • Comunicación efectiva y profesional con clientes y transportistas.
  • Funciones menores de contabilidad y entrada de datos

Qué estamos buscando:

  • Debe tener más de 3 años de experiencia previa en logística/transporte, en un entorno 3PL preferido
  • Debe tener conocimiento del transporte transfronterizo de EE. UU./México/Canadá, carga de camiones OTR, incluidos camiones secos, plataformas, refrigerados, etc.
  • Bilingüe en inglés y español considerado un activo
  • Diploma de escuela secundaria
  • Experiencia de servicio al cliente
  • Habilidades de resolución de problemas, orientación a los detalles, alto nivel de habilidades multitarea son imprescindibles
  • Poseer gestos telefónicos profesionales.
  • Personalidad extrovertida; energía alta; flexible
  • Gran actitud y ganas de trabajar duro mientras se divierte

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Representante de Ventas

¡Actualmente estamos contratando un representante de desarrollo de ventas (SDR, por sus siglas en inglés) para nuestro equipo de ventas! El candidato ideal buscará incursionar en las ventas de tecnología y, con su mentalidad positiva, proactiva y proactiva, convertirá los prospectos potenciales en nuevas oportunidades comerciales en toda la región de América del Norte para los ejecutivos de ventas y cuentas. El candidato exitoso trabajará en estrecha colaboración con el líder del equipo de desarrollo de ventas para crear, probar y modificar varios enfoques de divulgación para clientes potenciales entrantes.

Estamos buscando a alguien que esté muy motivado y que le guste trabajar en un entorno de equipo. Esta persona emprendedora alcanzará sus KPI y tendrá éxito al utilizar su mentalidad de gran atención a los detalles, excelente comunicación y habilidades de investigación, y puede tomar decisiones rápidas y razonables en un corto período de tiempo.

Responsabilidades clave:

  • Identificar y dar seguimiento a las oportunidades para establecer relaciones con los clientes.
  • Recibir llamadas entrantes y hacer un seguimiento de las oportunidades entrantes
  • Articule la propuesta de valor de Absorb LMS por teléfono y correo electrónico
  • Participe en reuniones de equipo y proyectos para mejorar los procesos y la producción de ventas.
  • Desarrollar activamente las habilidades necesarias para cerrar negocios de forma independiente
  • Mantener las herramientas de CRM con información actualizada del cliente.
  • Busque, cree y construya con éxito relaciones con clientes potenciales en toda América del Norte

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Conserje

En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. Los Regency Clubs en Hyatt son salones privados exclusivos que asisten a miembros VIP y de estadía frecuente.

Estos clubes ofrecen una variedad de servicios de comidas y bebidas así como publicaciones actuales y las últimas opciones de medios y tecnología. Además de refrescar el salón, el conserje de Regency Club es responsable de responder preguntas y hacer reservas y recomendaciones. Este puesto ofrece la oportunidad de tener conversaciones casuales y satisfacer solicitudes especiales.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Líder de campamento

El líder del campamento será responsable de trabajar con el personal del campamento de día y el director del campamento para brindar una experiencia de campamento de día segura, divertida, físicamente activa y educativa.

Como consejero principal, planificará y dirigirá actividades diarias para campistas de 5 a 11 años de edad en un programa de verano de inmersión en español. Las actividades serán en persona e incluyen: deportes, teatro, juegos, arte y actividades STEM.

Los líderes tendrán confianza en sus interacciones con los niños, así como con los padres. Trabajarán en conjunto con el Director del Campamento y los Consejeros Asistentes para brindar una experiencia segura y óptima para todos los niños bajo su supervisión.

  • Implementación de los programas diarios de campamento para niños de 5 a 11 años
  • Garantizar la salud y la seguridad de la participación de los niños en el programa del campamento.
  • Cree una experiencia de campamento de día divertida, físicamente activa y educativa para todos los campistas.
  • Supervisar y brindar atención a los niños que participan en el programa del campamento.
  • Proporcionar y participar activamente en todas las actividades relacionadas con el campamento (es decir, juegos, manualidades).
  • Implementar las tareas requeridas, como instalar y limpiar y otras operaciones diarias del campamento según lo indique el director del campamento.
  • Actuar como un modelo a seguir positivo y líder en todo momento.
  • Anime a los participantes del campamento a seguir una higiene y limpieza adecuadas.
  • Construir relaciones positivas con el personal del campamento, los participantes y los padres y/o cuidadores.
  • Seguir todas las políticas y procedimientos según sea necesario.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


(Foto: aleksandarlittlewolf)



Conserje

En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. Los Regency Clubs en Hyatt son salones privados exclusivos que asisten a miembros VIP y de estadía frecuente.

Estos clubes ofrecen una variedad de servicios de comidas y bebidas así como publicaciones actuales y las últimas opciones de medios y tecnología. Además de refrescar el salón, el conserje de Regency Club es responsable de responder preguntas y hacer reservas y recomendaciones. Este puesto ofrece la oportunidad de tener conversaciones casuales y satisfacer solicitudes especiales.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Líder de campamento

El líder del campamento será responsable de trabajar con el personal del campamento de día y el director del campamento para brindar una experiencia de campamento de día segura, divertida, físicamente activa y educativa.

Como consejero principal, planificará y dirigirá actividades diarias para campistas de 5 a 11 años de edad en un programa de verano de inmersión en español. Las actividades serán en persona e incluyen: deportes, teatro, juegos, arte y actividades STEM.

Los líderes tendrán confianza en sus interacciones con los niños, así como con los padres. Trabajarán en conjunto con el Director del Campamento y los Consejeros Asistentes para brindar una experiencia segura y óptima para todos los niños bajo su supervisión.

  • Implementación de los programas diarios de campamento para niños de 5 a 11 años
  • Garantizar la salud y la seguridad de la participación de los niños en el programa del campamento.
  • Cree una experiencia de campamento de día divertida, físicamente activa y educativa para todos los campistas.
  • Supervisar y brindar atención a los niños que participan en el programa del campamento.
  • Proporcionar y participar activamente en todas las actividades relacionadas con el campamento (es decir, juegos, manualidades).
  • Implementar las tareas requeridas, como instalar y limpiar y otras operaciones diarias del campamento según lo indique el director del campamento.
  • Actuar como un modelo a seguir positivo y líder en todo momento.
  • Anime a los participantes del campamento a seguir una higiene y limpieza adecuadas.
  • Construir relaciones positivas con el personal del campamento, los participantes y los padres y/o cuidadores.
  • Seguir todas las políticas y procedimientos según sea necesario.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


(Foto: aleksandarlittlewolf)

Empleos para Latinos en Calgary


COMENTARIOS

ÚLTIMAS NOTICIAS

X
¿Qué estás buscando?