Trabajos en Calgary: Gerente de Red Regional de Seguros, Representante de Desarrollo de Ventas, Asesor en Derechos Humanos y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 11 octubre, 2022

(Image by Drazen Zigic on Freepik)

Gerente de Red Regional de Seguros

El Gerente de la Red Regional quien adquirirá, mantendrá y dará seguimiento a los convenios con los prestadores de servicios médicos en las áreas de responsabilidad geográfica. Experiencia en la gestión de requerimientos de un asegurado médico expatriado o población en el exterior con conocimiento de la cultura sudamericana y requerimientos comerciales. Serás fluido (escrito y oral) en inglés y español.

Responsabilidades:

  • Analizar, negociar y discutir acuerdos (pago directo y/o fijación de precios);
  • Mantener activamente las relaciones con los proveedores de la red;
  • Evaluar la calidad de los proveedores: analizar los requisitos de los prospectos y evaluar la viabilidad del desarrollo de la red en coordinación con el equipo de ventas.
  • Participar y/o coordinar proyectos para optimizar el funcionamiento de nuestra red en beneficio mutuo de nuestra empresa, nuestros clientes y nuestros socios;
  • Desarrollar la red de proveedores de acuerdo con las necesidades del negocio corporativo y del cliente;
  • Mantener una lista actualizada de proveedores potenciales y actuales en la red;
  • Visite clientes en regiones asignadas para discutir la red;
  • Calcular ahorros para informes;
  • Mantener información de gestión y análisis sobre el desempeño de nuestros proveedores
  • Analizar las tendencias con respecto al uso de proveedores y PPO y proporcionar dicho análisis al equipo de ventas;
  • Informar sobre los resultados y las acciones realizadas para lograr los objetivos;
  • Ser el experto de la región asignada con respecto a acuerdos, tarifas, gastos habituales razonables y habituales, y estructuras de facturación relacionadas con el país;
  • Cumplir con las plantillas de contrato de proveedor estándar revisadas por el equipo legal corporativo y hacer que el director de la red médica las firme;
  • Revisar la redacción del contrato del proveedor propuesto y realizar revisiones según sea necesario;
  • Evaluar si los contratos existentes deben renovarse o revisarse según las necesidades del negocio y la acción, según corresponda;
  • Verificar las licencias requeridas, las credenciales y las listas de sanciones de los posibles proveedores durante el proceso de contratación inicial y de manera continua según sea necesario;
  • Almacene todos los contratos de proveedores electrónicamente en la unidad compartida dedicada;
  • Cargar y mantener la base de datos de la red para garantizar la disponibilidad de los servicios a nuestros clientes;
  • Revise y actualice los detalles del proveedor según sea necesario en la base de datos para garantizar la precisión;
  • Edite y actualice los datos del sitio web para la herramienta de búsqueda de proveedores miembros según sea necesario.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Representante de Desarrollo de Ventas

CostCertified está cambiando el futuro de la construcción y modernizando la forma en que los contratistas de obras operan y administran sus negocios. Son disruptivos y están enfocados en el futuro totalmente auténtico. Capacitan a sus empleados para luchar contra la corriente principal y luchar por el dominio total del mercado. Nunca se conforman con nada menos que la excelencia.

Responsabilidades mayores:

  • Escuche, escuche, escuche y eduque a los posibles clientes sobre las ofertas de productos en función de sus necesidades actuales y futuras.
  • Proporcione soporte a las cuentas existentes y establezca nuevas cuentas planificando y organizando el horario de trabajo diario para hacer un seguimiento de los nuevos negocios existentes o potenciales.
  • Manténgase al tanto de la información actual del mercado sobre precios, productos y nuevas tecnologías.
  • Resuelva las quejas de los clientes investigando problemas, desarrollando soluciones, preparando informes y haciendo recomendaciones a la gerencia.
  • Mantenga sus habilidades afiladas a través del conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y construyendo redes profesionales.

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Asesor Junior de Emisiones al Aire

Estamos buscando a alguien que ayude con los informes de emisiones para nuestros clientes, trabajando con ellos para administrar la cuantificación y el desarrollo del inventario de emisiones atmosféricas e identificar oportunidades para la reducción de emisiones.

Lo que estarás haciendo:

Gestionar de manera efectiva las cuantificaciones y reportes de emisiones para varios de nuestros clientes, específicamente los productores más grandes.

  • A medida que adquiera experiencia, administre campañas regulatorias de informes de emisiones al aire (NPRI, GEI, metano, TIER, etc.)
  • Desarrollar inventarios de instalaciones y equipos para nuestros clientes.
  • Coordinar con el personal ambiental y los operadores del cliente, administrar la recopilación de datos, revisar los datos de campo
  • Importe, ingrese y valide datos en el software Emissions Advisor de Process Ecology
  • Preparar y revisar informes regulatorios y enviarlos a los portales de informes de los reguladores
  • Revisión de las mejores prácticas para los informes de emisiones corporativas para una mejor garantía de la consistencia de los informes de emisiones
  • Apoyar una mayor automatización de la gestión de datos y las actividades de cálculo.
  • Revisar los requisitos de emisiones para el oeste de Canadá y otras jurisdicciones
  • Asistir en el desarrollo de sistemas/flujos de trabajo para el cumplimiento normativo

Estas tareas se completarían con supervisión y revisión. El puesto requerirá que el candidato trabaje en la oficina de Ecología de Procesos y en casa.

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Asesor de Derechos Humanos

Esta colocación ayudará a contribuir a mejorar el cumplimiento de los Derechos Humanos por parte del sector privado en Honduras a través del fortalecimiento del Comité Industrial de Derechos Humanos y otros proyectos relacionados que está ejecutando la Asociación Nacional de Industriales (ANDI). Como resultado de esta colocación, esperamos llegar a las empresas privadas miembros de la ANDI y aumentar su (plantilla y ejecutivos) y sus empleados en materia de Derechos Humanos.

Responsabilidades:

  • Coordinar con los comités de Derechos Humanos y Género Industrial la elaboración y ejecución de un plan de acción para capacitar en Derechos Humanos a los ejecutivos, funcionarios y empleados de los integrantes de la ANDI
  • Contribuir a la facilitación de capacitación y materiales.
  • Investigación y evaluación de necesidades
  • Apoyar acciones encaminadas a la promoción y difusión de las actividades que realiza el Comité de Derechos Humanos Laborales y las empresas que lo integran.
  • Apoyar otras iniciativas de RRHH ejecutadas por ANDI y Cuso Internacional

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Soporte técnico

Los agentes de ITSC brindan un soporte de guante blanco y de alto contacto para TI corporativa, software comercial y dispositivos móviles. El soporte cubre detalles técnicos, así como preguntas de procedimientos para una variedad de temas que incluyen:

  • Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access, Visual Basic para aplicaciones (VBA), SharePoint, etc.
  • Aplicaciones de Adobe Creative Cloud ( Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.)
  • Sistemas operativos Windows
  • Dispositivos móviles iPhone, iPad, Android y Blackberry

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Asesor de Derechos Humanos

Esta colocación ayudará a contribuir a mejorar el cumplimiento de los Derechos Humanos por parte del sector privado en Honduras a través del fortalecimiento del Comité Industrial de Derechos Humanos y otros proyectos relacionados que está ejecutando la Asociación Nacional de Industriales (ANDI). Como resultado de esta colocación, esperamos llegar a las empresas privadas miembros de la ANDI y aumentar su (plantilla y ejecutivos) y sus empleados en materia de Derechos Humanos.

Responsabilidades:

  • Coordinar con los comités de Derechos Humanos y Género Industrial la elaboración y ejecución de un plan de acción para capacitar en Derechos Humanos a los ejecutivos, funcionarios y empleados de los integrantes de la ANDI
  • Contribuir a la facilitación de capacitación y materiales.
  • Investigación y evaluación de necesidades
  • Apoyar acciones encaminadas a la promoción y difusión de las actividades que realiza el Comité de Derechos Humanos Laborales y las empresas que lo integran.
  • Apoyar otras iniciativas de RRHH ejecutadas por ANDI y Cuso Internacional

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Soporte técnico

Los agentes de ITSC brindan un soporte de guante blanco y de alto contacto para TI corporativa, software comercial y dispositivos móviles. El soporte cubre detalles técnicos, así como preguntas de procedimientos para una variedad de temas que incluyen:

  • Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access, Visual Basic para aplicaciones (VBA), SharePoint, etc.
  • Aplicaciones de Adobe Creative Cloud ( Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.)
  • Sistemas operativos Windows
  • Dispositivos móviles iPhone, iPad, Android y Blackberry

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Empleos para Latinos en Calgary


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