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Gerente HSE
Requisitos de trabajo:
- Licenciatura en Ingeniería.
- Excelente dominio del inglés hablado y escrito; Conocimiento de francés y/o español es un plus.
- Al menos 10 años de experiencia en la prestación de servicios HSE y demostrando un liderazgo progresivo en construcción o fabricación industrial, idealmente en energía solar o energías renovables.
- Mínimo 5 años (fuera o adicional a 10 años) de experiencia en liderar un equipo de HSE.
- Conocimiento y cualificación de Auditor de sistemas de gestión ISO 45001 y 14001.
- Gestioné HSE en un gran proyecto.
- Conocimiento práctico de la legislación aplicable en Canadá y la provincia de Alberta.
- Experiencia y comprensión de cuestiones de HSE en la construcción, preferiblemente solar.
- Gerente experimentado capaz de dirigir un equipo, y otros que no reportan directamente.
- Capacidad para gestionar la incertidumbre y trabajar en un equipo multinacional multifuncional en un entorno de trabajo dinámico con entregas y plazos exigentes.
- Licencia de conducir canadiense
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Asesora de Género
Como asesora de género trabajarás con la ANDI para ayudar a las empresas a alcanzar objetivos de igualdad de género e inclusión social incorporando la perspectiva de género en las diferentes empresas.
Requerimientos esenciales:
- Título universitario en ciencias sociales, economía, desarrollo internacional y/o experiencia equivalente en un campo relacionado
Antecedentes esenciales:
- Conocimiento/experiencia en Igualdad de Género: planificación, procesos de administración, planificación, diseño de estrategias.
- Conocimiento/experiencia en procesos de docencia, formación y/o facilitación de la investigación.
- Conocimiento/experiencia en la aplicación de enfoques y herramientas participativos.
- Experiencia demostrada de trabajo en un equipo multicultural y multidisciplinario.
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Director
El Director de Introducción de Nuevos Productos es una función de gestión dentro del equipo de Gestión de Productos que reporta directamente al Director de Producto.
El Gerente de Proyecto de NPI trabajará de manera multifuncional con otros miembros del equipo en un entorno de alta tecnología, altamente energizado y orientado al equipo para garantizar la entrega de productos de calidad a los clientes a través de la creación e implementación de procesos y procedimientos de prueba disciplinados que validen la preparación del producto y idoneidad para el propósito.
El candidato seleccionado es un líder y facilitador demostrado; es dinámico, motivado, organizado y orientado a los detalles; sobresale en gestión de programas/proyectos; se comunica con facilidad en todos los niveles; prospera en un entorno ambiguo y es experto en facilitar acciones y resolver conflictos.
Requerido:
- Licenciatura o Maestría en Ingeniería, o combinación equivalente de educación y experiencia.
- Un mínimo de 10 años de experiencia en la Industria Minera, preferiblemente en funciones de soporte o administración de tecnología minera.
- Fuerte sentido de urgencia y responsabilidad, autogestionado, capaz de trabajar en entornos acelerados y cambiantes con una actitud práctica. Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente.
- Habilidades efectivas de gestión del cambio con capacidad para impulsar una mentalidad de mejora continua con diversas partes interesadas.
- Capacidad para soportar aplicaciones, informes y procesos, excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para contribuir tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de escucha, comunicación, interpersonales y de presentación con capacidad para interactuar en todos los niveles y funciones.
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
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