Trabajos en Calgary: Especialista en Java, Supervisor de ventas, Servicios de Campo y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 31 julio, 2023

(Image by ArthurHidden on Freepik)

Especialista en Java

Requisitos:

  • Experiencia mínima de más de 3 años en lenguajes de programación como C#, Java y C++.
  • Con experiencia y plenamente comprometido con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Diseñar, codificar y depurar aplicaciones en varios lenguajes de software.
  • Experiencia en un rol técnico como ingeniero de software, ingeniero de soluciones o similar.
  • Conocimiento en análisis de código, análisis de requisitos, revisión de software, identificación de métricas de código, análisis de riesgo del sistema, análisis de confiabilidad del software.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para articular problemas tecnológicos de manera precisa y sucinta de una manera que los usuarios comerciales puedan entender y apoyar.
  • Azure Knowledge es una ventaja añadida.
  • Experiencia en soporte de producción e interacción con el cliente.
  • Brinda Servicios Profesionales con sólidos estándares técnicos, comerciales y profesionales al mismo tiempo que garantiza una gran satisfacción y éxito del cliente.
  • Brinda experiencia en diseño técnico y construcción para implementaciones y despliegues del Cliente.

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Supervisor de ventas

Como líder dentro de Giorgio Armani Corporation, serás parte de un equipo diverso de liderazgo y ventas , a quien inspirarás y motivarás todos los días. Ayudará a alinear a todo el equipo para impulsar las ventas , brindar una excelente experiencia al cliente , desarrollar un talento sólido y garantizar que la tienda opere de manera eficiente y efectiva. Su capacidad para combinar el espíritu emprendedor , la pasión por la marca y el conocimiento del negocio minorista/de lujo con habilidades organizativas para administrar la tienda influirá en gran medida en la experiencia del cliente y del asociado.

Como supervisor de ventas, también brindará información sobre las estrategias de relación con el cliente . Su presencia diaria en el piso de ventas impulsará la excelencia en las experiencias de los clientes y garantizará que los asociados reciban capacitación en el momento . Ayudará a dar forma y ejecutar estrategias de tienda para construir relaciones de confianza con clientes y asociados para generar ingresos. Además, será responsable de garantizar que las comunicaciones adecuadas se transmitan en cascada en todo el equipo.

Para tener éxito en este rol, usted está dispuesto a liderar con el ejemplo y con integridad , colaborar , ser intelectualmente curioso , estratégico , liderar a través de la ambigüedad y estar orientado al cambio ya los resultados . Como miembro del equipo de administración, también será responsable de impulsar las ventas personalmente y a través del equipo.

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Ingeniero de Servicios de Campo

Como ingeniero de servicio de campo , brindará servicio y soporte remotos y en el sitio a los clientes. Proporcionará comentarios y conocimientos de servicio a otros departamentos para impulsar mejoras y compartir información sobre instrumentaciones.

Requisitos:

  • 2+ años de experiencia en ingeniería de servicio de campo con genómica compleja y/o sistemas NGS es ideal.
  • Amplia y profunda experiencia en NGS.
  • Experiencia en preparación de bibliotecas y automatización de flujos de trabajo e integración de sistemas de laboratorio.
  • Habilidades multilingües deseadas (inglés, español, francés, portugués, chino, etc.)
  • Experiencia en el uso de un sistema CRM (por ejemplo, Salesforce).

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Consultor de ventas

Requisitos:

  • Autorización para trabajar en Canadá.
  • Más de 2 años de experiencia como educador de idiomas del mundo.
  • Fluidez en inglés y francés (requerido) y español (preferiblemente).
  • Profundo conocimiento del sistema educativo canadiense.
  • Experiencia como educador de un segundo idioma en Canadá.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y francés.
  • Posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional, incluidos algunos fines de semana.

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Cajera y Atención al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase. El CSA a menudo comienza como un recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda. El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso.

Requisito:

  • Debe trabajar con seguridad en todo momento. Siga y promueva la cultura de seguridad Pick-n-Pull. Siga todos los requisitos de seguridad, incluida la preocupación por la seguridad y el trabajo con su compañero de seguridad en todo momento.
  • Debe tener buenas habilidades con las personas con una actitud positiva amistosa y extrovertida.
  • Capaz de trabajar horas de venta al por menor, incluidas horas extras, fines de semana y días festivos en cualquier tienda asignada por la gerencia dentro de una distancia razonable de la tienda principal.
  • Debe tener medios de transporte confiables para llegar a su turno programado.
  • Debe poder leer, escribir y hablar en inglés.
  • Bilingüe en español un plus pero no requerido.
  • Ser competente en la identificación de piezas/productos automotrices y reconocer las piezas y cómo se relacionan con los recibos de nuestros clientes.
  • Seguir la política del código de vestimenta de la empresa, manteniendo una apariencia prolija y bien arreglada para crear una impresión favorable con los clientes. (delantal, insignias, etc.)
  • Se prefiere pero no se requiere experiencia previa en un entorno minorista.

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Consultor de ventas

Requisitos:

  • Autorización para trabajar en Canadá.
  • Más de 2 años de experiencia como educador de idiomas del mundo.
  • Fluidez en inglés y francés (requerido) y español (preferiblemente).
  • Profundo conocimiento del sistema educativo canadiense.
  • Experiencia como educador de un segundo idioma en Canadá.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y francés.
  • Posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional, incluidos algunos fines de semana.

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Cajera y Atención al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase. El CSA a menudo comienza como un recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda. El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso.

Requisito:

  • Debe trabajar con seguridad en todo momento. Siga y promueva la cultura de seguridad Pick-n-Pull. Siga todos los requisitos de seguridad, incluida la preocupación por la seguridad y el trabajo con su compañero de seguridad en todo momento.
  • Debe tener buenas habilidades con las personas con una actitud positiva amistosa y extrovertida.
  • Capaz de trabajar horas de venta al por menor, incluidas horas extras, fines de semana y días festivos en cualquier tienda asignada por la gerencia dentro de una distancia razonable de la tienda principal.
  • Debe tener medios de transporte confiables para llegar a su turno programado.
  • Debe poder leer, escribir y hablar en inglés.
  • Bilingüe en español un plus pero no requerido.
  • Ser competente en la identificación de piezas/productos automotrices y reconocer las piezas y cómo se relacionan con los recibos de nuestros clientes.
  • Seguir la política del código de vestimenta de la empresa, manteniendo una apariencia prolija y bien arreglada para crear una impresión favorable con los clientes. (delantal, insignias, etc.)
  • Se prefiere pero no se requiere experiencia previa en un entorno minorista.

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