Trabajos en Calgary: Desarrollador de capacitación, Consultor de ventas, Barman y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 17 julio, 2023

(Image by master1305 on Freepik)

Desarrollador de capacitación

El equipo de servicios de aprendizaje de recursos humanos de la empresa TC Energy está evolucionando para satisfacer las necesidades de su negocio en crecimiento y se encuentra buscando un desarrollador de capacitación talentoso en Calgary, AB que tenga conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de capacitación innovadora basada en digital.

Esta posición brindará una amplia exposición a las áreas comerciales de TC Energy y brindará una excelente oportunidad para impactar directamente las capacidades de TC Energy a través de soluciones de capacitación avanzadas e innovadoras. La capacidad de colaborar y asesorar a las partes interesadas y los pares será fundamental para el éxito.

Calificaciones mínimas:
  • Título postsecundario en diseño multimedia, comunicaciones, educación o un campo relacionado
  • 4 años de experiencia relevante
  • Experiencia y competencia comprobadas en el diseño de contenido de capacitación corporativa y el desarrollo de soluciones de capacitación prácticas y adecuadas para el propósito.
  • Conocimiento de metodologías de diseño instruccional y principios de aprendizaje de adultos.
  • Competencia en Articulate 360 ​​Storyline y Rise, y MS Office Suite, incluidos Outlook, PowerPoint y Microsoft Stream
  • Experiencia comprobada en métodos de evaluación para medir el cambio y la efectividad de la capacitación
  • Sólidas habilidades de servicio al cliente, diplomacia e influencia para fomentar relaciones de trabajo colaborativo con socios comerciales y compañeros para impulsar el desarrollo de soluciones.
Calificaciones preferidas:
  • Experiencia previa en la creación de aprendizaje para entornos de operaciones de campo altamente técnicos
  • Experiencia en filmación, grabación, edición y exportación de contenido de video.
  • Experiencia con software de medios digitales como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop
  • Experiencia previa en la creación de contenido 3D en After Effects o software CAD
  • Conocimiento de francés y/o español.
  • Conocimiento de Workday Learning y SuccessFactor LMS

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Consultor de ventas

Responsabilidades

  • Promover los programas de idiomas actuales en todos los niveles (K-12 y Higher Ed) dentro de Alberta, Columbia Británica y otras regiones anglófonas del oeste y norte de Canadá.
  • Colabore con los colegas del equipo de ventas y la gerencia para elaborar estrategias de planes de ventas.
  • Viaje a conferencias y presentaciones de adopción para ayudar a cerrar negocios.
  • Proporcione un servicio al cliente ejemplar al establecer relaciones, investigar problemas, desarrollar soluciones y hacer recomendaciones a los equipos administrativos y editoriales.
  • Realizar capacitaciones promocionales y post venta presenciales y por videoconferencias.
  • Participe en los esfuerzos para respaldar las ventas y la satisfacción del cliente, incluida la selección de materiales, presentaciones de PowerPoint, folletos, correlaciones de estándares, etc.
  • Asistir a conferencias locales, regionales y nacionales según corresponda. Crear y dar presentaciones.
  • Administre y organice los contactos dentro de una plataforma de CRM (gestión de relaciones con los clientes), incluidas las notas de casos.

Cualificaciones, conocimientos y habilidades

  • Autorización para trabajar en Canadá.
  • Más de 2 años de experiencia como educador de idiomas del mundo.
  • Fluidez en inglés y francés (requerido) y español (preferiblemente).
  • Profundo conocimiento del sistema educativo canadiense.
  • Experiencia como educador de un segundo idioma en Canadá.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y francés.
  • Posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional, incluidos algunos fines de semana.

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Barman

El restaurante mexicano en 17th ave SW está buscando servidores y bartenders experimentados

  • Debe poder trabajar los fines de semana.
  • Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno de paz rápida, bajo mucha presión.
  • Turnos de noche
  • Se requiere experiencia mínima de 1 año
  • La capacidad de hablar español es una ventaja.
  • Tipo de puesto: Medio tiempo
  • Horas de medio tiempo: 25 por semana
  • Salario: Desde $15,00 la hora
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Soporte de ventas y activaciones

La empresa Network Innovations está en la búsqueda de un Soporte de Ventas organizado y eficiente para ser responsable de las tareas administrativas y ayudar al departamento de ventas a ganar y mantener clientes. Esta función se centrará principalmente en la entrada de pedidos de gran volumen con alguna interacción con el cliente.

Los candidatos deben estar muy orientados a los detalles, ser capaces de ingresar pedidos de manera precisa y competente, ser expertos en la resolución de problemas y estar abiertos a aprender y desarrollar sus habilidades a través de la participación en una amplia variedad de áreas. Se requiere competencia en Word, Excel, Outlook y otras aplicaciones generales de Microsoft Office Suite.

Debe ser un emprendedor en el que se pueda confiar para realizar tareas laborales con una supervisión mínima o nula. Debe demostrar excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de servicio al cliente, y estar familiarizado con los conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro de la industria de las comunicaciones.

El puesto ofrece una gran oportunidad para que las personas motivadas construyan una base sólida para el avance y el crecimiento dentro de una empresa en expansión.

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Servicio al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase.

El CSA a menudo comienza como un recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda.

El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso.

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Soporte de ventas y activaciones

La empresa Network Innovations está en la búsqueda de un Soporte de Ventas organizado y eficiente para ser responsable de las tareas administrativas y ayudar al departamento de ventas a ganar y mantener clientes. Esta función se centrará principalmente en la entrada de pedidos de gran volumen con alguna interacción con el cliente.

Los candidatos deben estar muy orientados a los detalles, ser capaces de ingresar pedidos de manera precisa y competente, ser expertos en la resolución de problemas y estar abiertos a aprender y desarrollar sus habilidades a través de la participación en una amplia variedad de áreas. Se requiere competencia en Word, Excel, Outlook y otras aplicaciones generales de Microsoft Office Suite.

Debe ser un emprendedor en el que se pueda confiar para realizar tareas laborales con una supervisión mínima o nula. Debe demostrar excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de servicio al cliente, y estar familiarizado con los conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro de la industria de las comunicaciones.

El puesto ofrece una gran oportunidad para que las personas motivadas construyan una base sólida para el avance y el crecimiento dentro de una empresa en expansión.

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Servicio al Cliente

El asesor de servicio al cliente (CSA) trabaja como parte de un equipo de ventas minoristas para brindar la mejor atención al cliente de su clase.

El CSA a menudo comienza como un recepcionista Pick-n-Pull y puede ascender a través de Ventas de piezas, Especialista en piezas y, finalmente, un líder de ventas de la tienda a través de una ética de trabajo y evaluaciones positivas.

Este es un puesto de ventas minoristas que requiere un espíritu de venta de "puedo hacerlo" y la capacidad de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de ventas de la tienda.

El CSA estará presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, que podrían incluir fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes en la tienda según el horario de la tienda especificado.

El CSA promoverá las ventas y el servicio a los clientes. Se espera que el CSA mantenga los excelentes estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull, siendo siempre agradable, respetuoso.

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Empleos para Latinos en Calgary


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