Trabajos en Calgary: Asistente Ejecutivo, Atención al Cliente, Gerente de Ventas y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta
Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 22 febrero, 2022

Asistente Ejecutivo

Como empresa líder en servicios integrados de energía, Shawcor es responsable de proteger la integridad de los activos operativos en todo el mundo.

Reportando al Presidente del Grupo, el Asistente Ejecutivo es responsable de dos responsabilidades principales:

  1. Brindar asistencia ejecutiva y personal excepcional al Presidente del Grupo;
  2. Proporcionar experiencia en comunicación cuando sea necesario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

  • Completa una amplia variedad de tareas administrativas para el presidente del grupo, los sistemas compuestos y el gerente comercial, incluida la gestión de un calendario de citas extremadamente activo; completar informes de gastos; redactar y preparar correspondencia que a veces es confidencial; organización de planes de viaje, itinerarios y agendas complejos y detallados; y compilar documentos para reuniones relacionadas con viajes.
  • Trabajar en proyectos especiales según lo asignado, incluida la preparación de informes, la planificación de eventos y presentaciones, y la coordinación con las partes necesarias
  • Asistir y coordinar todas las reuniones del Equipo Ejecutivo.
  • Informar al presidente del grupo sobre los logros especiales de los empleados impulsados ​​por el equipo de Recursos Humanos para fomentar una fuerza laboral solidaria y comprometida.
  • Completa con éxito los aspectos críticos de los entregables con un enfoque práctico, incluida la redacción de cartas de reconocimiento, correspondencia personal y otras tareas que facilitan la capacidad del presidente para dirigir la empresa de manera efectiva.

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Atención al Cliente

Travel Edge es una empresa privada de 750 millones de dólares que se especializa en viajes de ocio, negocios, venta al por menor y excursiones. A medida que Travel Edge continúa con su rápido crecimiento, actualmente estamos contratando consultores de atención al cliente talentosos para que se unan a nuestro nuevo equipo dinámico de atención al cliente.

Responsabilidades

  • Sea el primer punto de contacto para todas las preguntas sobre el horario de atención no comercial en todas nuestras divisiones: Clientes de Negocios, Ocio, Venta minorista, Conserjería y Kensington Tours mientras se adhiere a las políticas y procedimientos específicos de cada división.
  • Demostrar con éxito el dominio de Sabre y la voluntad de aprender otro GDS
  • Reservaciones corporativas completas a través del sistema de reservaciones de Sabre
  • Apoye las reservas en nuestras herramientas de reserva internas
  • Manténgase completamente informado y al tanto de todas las reglas y regulaciones de las aerolíneas y otros requisitos de la industria y aplique esta información con precisión al hacer los arreglos de viaje.
  • Trabajar con DMC globales, proveedores y otros socios que facilitan y respaldan los requisitos de viaje de nuestros clientes para abordar la consulta del cliente.
  • Proporcione soporte administrativo para todas las consultas según sea necesario, como, entre otros, soporte de colas, generación de cotizaciones
  • Documentar y proporcionar comentarios/resumen de acciones sobre cualquier llamada recibida
  • Proporcionar experiencia en resolución de problemas y una atención al cliente superior
  • Operar dentro de los estándares de la empresa en las áreas de servicio al cliente, productividad, estándares de calidad y procedimientos operativos.
  • La capacidad de resolver problemas de forma independiente.
  • Realiza otras tareas y ayuda en todas las áreas asignadas

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Atención al Cliente

Veriforce, LLC es un líder reconocido en la entrega de soluciones de cumplimiento y gestión de riesgos de la cadena de suministro que ayudan a llevar a los trabajadores a casa de manera segura todos los días.

Los representantes de atención al cliente son responsables de manejar las comunicaciones entrantes de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat en vivo y deben atender a los clientes brindándoles información sobre productos y servicios, así como resolver problemas de productos y servicios de manera eficiente, profesional y positiva.

Funciones laborales

  • Proporcionar atención al cliente a través de correo electrónico, llamadas telefónicas y chat en línea.
  • Registro de notas concisas y claras para todas las consultas de soporte y actividades de la cuenta del cliente
  • Responder a múltiples consultas mientras se trabaja y se suma positivamente a un entorno de equipo
  • Resolver las inquietudes de los clientes de manera profesional en un entorno de trabajo acelerado
  • Reconocer oportunidades para la promoción de productos y soluciones.
  • Verificación de la información de la cuenta según ComplyWorks y las pautas del cliente con un alto nivel de precisión

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Coordinador de Inscripciones

El departamento de Servicios de inscripción es responsable de brindar apoyo continuo a los clientes y miembros del equipo, así como a otro personal del departamento. Esto incluye respaldar la incorporación de nuevos clientes, procesar la inscripción, el cumplimiento, las solicitudes de cancelación y garantizar que los registros estén siempre actualizados y bien organizados. El Coordinador de Inscripción representará al departamento de Servicios de Inscripción con profesionalismo e integridad.

Responsabilidades

  • Entrada de datos y mantenimiento de hojas de cálculo Excel.
  • Mantenimiento y seguimiento de base de datos. (hojas de cálculo de inscripción y listas maestras)
  • Mantener y actualizar el inventario, incluidos los materiales impresos y electrónicos.
  • Correspondencia continua con clientes como escuelas, representantes de juntas escolares, estudiantes y agentes, por producto y tipo de solicitud.
  • Tramitación de solicitudes de pólizas, incluidas altas, bajas, modificaciones y cumplimientos.
  • Asistencia continua y correspondencia con otros departamentos con respecto al flujo de trabajo fluido.
  • Utilización continua de nuevos productos, procedimientos e implementación de software; comprender el flujo de trabajo de otros departamentos para desarrollar nuevos procedimientos que funcionen bien con otros departamentos y con los clientes.
  • Tareas administrativas diversas, incluida la preparación de documentos para enviar por correo, la organización de servicios de mensajería y el archivo.

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Gerente de Desarrollo de Negocios

Exempt Edge es un líder en tecnología financiera que crea soluciones de software innovadoras para los mercados de capital privado.

Como candidato ideal, usted es experto en manejar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la generación de prospectos y el cierre del trato. Reportando directamente al vicepresidente, establecerá objetivos y desarrollará planes estratégicos para impulsar el crecimiento de los ingresos mientras establece y logra objetivos de ventas ambiciosos.

Los principales deberes y responsabilidades del trabajo:

  • Mantiene la reputación y los valores de la división y de Olympia, al mismo tiempo que promueve nuestro lema "Con nosotros, es personal" en todas las interacciones con empleados, clientes y socios comerciales.
  • Conviértase en un experto en productos y en la materia
  • Investigar y localizar clientes potenciales
  • Gestionar todos los componentes del embudo de ventas
  • Realizar llamadas de prospección para identificar clientes potenciales que cumplan con los requisitos de ventas.
  • Proporcionar demostraciones de productos a ejecutivos y clientes de nivel C-suite
  • Negociar los términos y precios del contrato
  • Apoyar la transición de nuevos clientes al equipo de onboarding
  • Trabajar con la gerencia para establecer objetivos de ventas e ingresos.
  • Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades comerciales de los clientes.
  • Esta posición puede requerir viajar dentro del oeste de Canadá hasta el 25% del tiempo. Esto está sujeto a cambios según las necesidades comerciales y otros factores.

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(Foto: freepik)


Coordinador de Inscripciones

El departamento de Servicios de inscripción es responsable de brindar apoyo continuo a los clientes y miembros del equipo, así como a otro personal del departamento. Esto incluye respaldar la incorporación de nuevos clientes, procesar la inscripción, el cumplimiento, las solicitudes de cancelación y garantizar que los registros estén siempre actualizados y bien organizados. El Coordinador de Inscripción representará al departamento de Servicios de Inscripción con profesionalismo e integridad.

Responsabilidades

  • Entrada de datos y mantenimiento de hojas de cálculo Excel.
  • Mantenimiento y seguimiento de base de datos. (hojas de cálculo de inscripción y listas maestras)
  • Mantener y actualizar el inventario, incluidos los materiales impresos y electrónicos.
  • Correspondencia continua con clientes como escuelas, representantes de juntas escolares, estudiantes y agentes, por producto y tipo de solicitud.
  • Tramitación de solicitudes de pólizas, incluidas altas, bajas, modificaciones y cumplimientos.
  • Asistencia continua y correspondencia con otros departamentos con respecto al flujo de trabajo fluido.
  • Utilización continua de nuevos productos, procedimientos e implementación de software; comprender el flujo de trabajo de otros departamentos para desarrollar nuevos procedimientos que funcionen bien con otros departamentos y con los clientes.
  • Tareas administrativas diversas, incluida la preparación de documentos para enviar por correo, la organización de servicios de mensajería y el archivo.

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Gerente de Desarrollo de Negocios

Exempt Edge es un líder en tecnología financiera que crea soluciones de software innovadoras para los mercados de capital privado.

Como candidato ideal, usted es experto en manejar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la generación de prospectos y el cierre del trato. Reportando directamente al vicepresidente, establecerá objetivos y desarrollará planes estratégicos para impulsar el crecimiento de los ingresos mientras establece y logra objetivos de ventas ambiciosos.

Los principales deberes y responsabilidades del trabajo:

  • Mantiene la reputación y los valores de la división y de Olympia, al mismo tiempo que promueve nuestro lema "Con nosotros, es personal" en todas las interacciones con empleados, clientes y socios comerciales.
  • Conviértase en un experto en productos y en la materia
  • Investigar y localizar clientes potenciales
  • Gestionar todos los componentes del embudo de ventas
  • Realizar llamadas de prospección para identificar clientes potenciales que cumplan con los requisitos de ventas.
  • Proporcionar demostraciones de productos a ejecutivos y clientes de nivel C-suite
  • Negociar los términos y precios del contrato
  • Apoyar la transición de nuevos clientes al equipo de onboarding
  • Trabajar con la gerencia para establecer objetivos de ventas e ingresos.
  • Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades comerciales de los clientes.
  • Esta posición puede requerir viajar dentro del oeste de Canadá hasta el 25% del tiempo. Esto está sujeto a cambios según las necesidades comerciales y otros factores.

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(Foto: freepik)

Empleos para Latinos en Calgary

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