Trabajos en Calgary: Asesor de Comunicaciones, Soporte técnico remoto, Asistente de oficina médica y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 13 febrero, 2023

(Image by katemangostar on Freepik)

Asesor de Comunicaciones

Cuso International tiene como objetivo aumentar su base de electores e involucrar a audiencias diversas en Canadá, así como en América Latina y el Caribe, donde nuestro trabajo se ha vuelto progresivamente más enfocado y efectivo. A través del uso de canales, contexto y contenido apropiados, nuestro objetivo es educar sobre nuestras áreas de interés y desafíos clave de desarrollo, compartir aprendizajes, éxitos y mejores prácticas, elevar las voces de las comunidades a las que servimos, así como invitar al público a actuar o dar. Cuso International también tiene como objetivo capturar y demostrar de manera efectiva el impacto y el valor tanto del voluntariado internacional como del trabajo en alianzas inclusivas para erradicar la pobreza.

Como tal, el propósito general de esta colocación es apoyar el desarrollo y la implementación de una estrategia de comunicación específica de país a corto y mediano plazo para la Oficina de Programa de País (CPO) de Cuso International en Honduras, así como el desarrollo de alta calidad, materiales de comunicación atractivos y poderosos (por ejemplo, materiales de comunicación impresos y digitales específicos). Estamos tratando de unir al candidato perfecto con la experiencia perfecta para que nuestras fechas de inicio puedan ser flexibles. Solo dependería de las necesidades de la organización asociada.

El candidato trabajará en estrecha colaboración con el equipo de CPO y otros representantes, bajo la dirección general del Oficial de Desarrollo de Comunicaciones, Información y Recursos para América Latina y el Caribe.

Responsabilidades:

  • Apoyar la expansión de dos publicaciones sobre el trabajo de Cuso International en América Latina y el Caribe mediante la recopilación de información/fotografías y redacción de contenido. Este último incluirá estudios de casos, información sobre programas y lecciones aprendidas, y recomendaciones para políticas y prácticas futuras.
  • Apoyar el desarrollo de diseños gráficos, fotografías, videos y entrevistas para Cuso International y sus socios locales; Generar contenido para las redes sociales de Cuso Latinoamérica, incluida la cobertura de la participación de Cuso en eventos y reportajes sobre el trabajo de los representantes.
  • Apoyar a Cuso International con capacitación para el personal, voluntarios y socios locales en comunicación y gestión de equipos técnicos.
  • Apoyar a Cuso International en extraer lecciones aprendidas de sus iniciativas de comunicación, capitalizando experiencias y compartiendo conclusiones.
  • Contribuir a cualquier otra tarea relacionada que pueda ser necesaria para completar el mandato del candidato, según lo requiera el Oficial de Comunicaciones, Información y Desarrollo de Recursos para América Latina y el Caribe.

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Soporte técnico remoto

Los agentes de ITSC brindan un soporte de guante blanco y de alto contacto para TI corporativa, software comercial y dispositivos móviles. El soporte cubre detalles técnicos, así como preguntas de procedimientos para una variedad de temas que incluyen:

  • Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access, Visual Basic para aplicaciones (VBA), SharePoint, etc.
  • Aplicaciones de Adobe Creative Cloud ( Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.)
  • Sistemas operativos Windows
  • Dispositivos móviles iPhone, iPad, Android y Blackberry

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Asistente de oficina médica

Buscamos un empleado de unidad/asistente de oficina médica enérgico (tiempo completo, tiempo parcial) con fines de semana rotativos. La flexibilidad en su capacidad para aceptar una variedad de turnos es esencial.

Responsabilidades clave:

  • Garantice una atención óptima del paciente a través de un servicio amable, entusiasta y profesional con todos los pacientes y miembros del equipo.
  • Responda llamadas telefónicas, salude a los pacientes y visitantes a su llegada y brinde un excelente servicio al cliente para todas las preguntas o inquietudes.
  • Coordinar una toma de información detallada y precisa sobre la primera visita del paciente a la clínica.
  • Registrar nuevos pacientes de acuerdo con los estándares aceptables de la clínica; apoyar a los pacientes en el llenado de formularios médicos en la clínica para evitar errores e información inexacta.
  • Usar archivos de registros médicos electrónicos y coordinar citas futuras para pacientes con todos los proveedores según las indicaciones.
  • Garantizar una atención óptima al paciente sugiriendo servicios o productos adicionales según se indique y en el mejor interés del paciente.
  • Cobrar el pago en el momento del servicio y dar seguimiento a los pagos pendientes.
  • Complete la facturación precisa de la clínica y haga un seguimiento de las cuentas por cobrar según sea necesario.
  • Producir informes precisos al final del día.
  • Otras tareas administrativas que le asigne el Gerente

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Recepcionista

Descripción completa del trabajo

  • Término de Trabajo: Permanente
  • Idioma de trabajo: Inglés
  • Horas: 40 horas por semana
  • Educación: Certificado de graduación de escuela secundaria (preparatoria)

Idiomas de los activos

  • Español; castellano
  • coreano
  • Alemán

Escenario de trabajo

  • Industria de la hospitalidad
  • Albergue
  • Área urbana

Tareas

  • Registrar huéspedes que llegan y asignar habitaciones
  • Procesar entradas y salidas de grupos
  • Tomar, cancelar y cambiar reservas de habitaciones
  • Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel.
  • Proporcionar información general sobre los puntos de interés de la zona.
  • Investigar y resolver quejas y reclamaciones.
  • Procesar las salidas de los huéspedes, calcular cargos y recibir pagos
  • Balance de caja y balances completos, informes de caja y formularios relacionados
  • Mantener un inventario de vacantes, reservas y asignaciones de habitaciones.
  • Siga los procedimientos de emergencia y seguridad.
  • Deberes administrativos (es decir, envío de faxes, archivo, fotocopias)
  • Contestar llamadas telefónicas y retransmitir mensajes y llamadas telefónicas.
  • Asistir a clientes/huéspedes con necesidades especiales
  • Manejar llamadas de atención
  • Realizar tareas ligeras de limpieza y limpieza.
  • Proporcionar servicio al cliente

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Gerente del albergue

Descripción completa del trabajo

    • Término de trabajo: Temporal
    • Idioma de trabajo: Inglés
    • Horas: 35 a 40 horas por semana
    • Educación: Universidad/CEGEP
    • Experiencia: 1 año a menos de 2 años
    • Administracion y direccion de empresas, general
    • Gestión de servicios turísticos y de viajes.
    • o experiencia equivalente

Idiomas de los recursos

    • Español; castellano
    • Alemán

Ambiente del lugar de trabajo

    • De no fumadores
    • aire acondicionado

Escenario de trabajo

    • Alojamiento para el personal disponible
    • Área urbana
    • Albergue juvenil

Responsabilidad presupuestaria

    • 0 – $100,000

Tareas

    • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para las operaciones diarias.
    • Reclutar y contratar personal
    • Supervisar al personal
    • Realizar revisiones de desempeño
    • Negociar con proveedores para la provisión de materiales e insumos.
    • Llevar a cabo sesiones de entrenamiento
    • Realizar tareas de recepción
    • Preparar planes de marketing
    • Implementar actividades de marketing.
    • Organizar y supervisar las actividades de mantenimiento
    • Hacer cumplir las políticas y los procedimientos
    • Atender las quejas o inquietudes de los clientes
    • Asistir a clientes/huéspedes con necesidades especiales
    • Establecer horarios de trabajo

Supervisión

    • 3-4 personas
    • Personal en diversas áreas de responsabilidad

Conocimientos informáticos y tecnológicos.

    • MS Word
    • Sistema central de reservas (CRS)
    • ms excel
    • MS Windows

Transporte/información de viaje

    • Licencia de conducir válida
    • El transporte público está disponible

Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    • Entorno acelerado
    • Plazos ajustados
    • Atención a los detalles
    • Combinación de sentado, de pie, caminando.

Idoneidad personal

    • Enfoque en el cliente
    • Habilidades interpersonales eficientes.
    • Excelente comunicacion oral
    • Excelente comunicación escrita.
    • Flexibilidad
    • Iniciativa
    • Jugador de equipo

Preguntas de detección

    • ¿Está disponible para trabajar por turnos o de guardia?
    • ¿Está disponible para la fecha de inicio anunciada?
    • ¿Está dispuesto a trasladarse para este puesto?
    • ¿Actualmente reside cerca de la ubicación anunciada?
    • ¿Tiene experiencia previa en este campo de empleo?
    • ¿Cuál es el nivel más alto de estudio que ha completado?

Beneficios financieros

    • Prima

Otros beneficios

  • Aparcamiento gratuito disponible
  • Servicios en el lugar
  • Recreación y actividades en el lugar

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Recepcionista

Descripción completa del trabajo

  • Término de Trabajo: Permanente
  • Idioma de trabajo: Inglés
  • Horas: 40 horas por semana
  • Educación: Certificado de graduación de escuela secundaria (preparatoria)

Idiomas de los activos

  • Español; castellano
  • coreano
  • Alemán

Escenario de trabajo

  • Industria de la hospitalidad
  • Albergue
  • Área urbana

Tareas

  • Registrar huéspedes que llegan y asignar habitaciones
  • Procesar entradas y salidas de grupos
  • Tomar, cancelar y cambiar reservas de habitaciones
  • Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel.
  • Proporcionar información general sobre los puntos de interés de la zona.
  • Investigar y resolver quejas y reclamaciones.
  • Procesar las salidas de los huéspedes, calcular cargos y recibir pagos
  • Balance de caja y balances completos, informes de caja y formularios relacionados
  • Mantener un inventario de vacantes, reservas y asignaciones de habitaciones.
  • Siga los procedimientos de emergencia y seguridad.
  • Deberes administrativos (es decir, envío de faxes, archivo, fotocopias)
  • Contestar llamadas telefónicas y retransmitir mensajes y llamadas telefónicas.
  • Asistir a clientes/huéspedes con necesidades especiales
  • Manejar llamadas de atención
  • Realizar tareas ligeras de limpieza y limpieza.
  • Proporcionar servicio al cliente

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Gerente del albergue

Descripción completa del trabajo

    • Término de trabajo: Temporal
    • Idioma de trabajo: Inglés
    • Horas: 35 a 40 horas por semana
    • Educación: Universidad/CEGEP
    • Experiencia: 1 año a menos de 2 años
    • Administracion y direccion de empresas, general
    • Gestión de servicios turísticos y de viajes.
    • o experiencia equivalente

Idiomas de los recursos

    • Español; castellano
    • Alemán

Ambiente del lugar de trabajo

    • De no fumadores
    • aire acondicionado

Escenario de trabajo

    • Alojamiento para el personal disponible
    • Área urbana
    • Albergue juvenil

Responsabilidad presupuestaria

    • 0 – $100,000

Tareas

    • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para las operaciones diarias.
    • Reclutar y contratar personal
    • Supervisar al personal
    • Realizar revisiones de desempeño
    • Negociar con proveedores para la provisión de materiales e insumos.
    • Llevar a cabo sesiones de entrenamiento
    • Realizar tareas de recepción
    • Preparar planes de marketing
    • Implementar actividades de marketing.
    • Organizar y supervisar las actividades de mantenimiento
    • Hacer cumplir las políticas y los procedimientos
    • Atender las quejas o inquietudes de los clientes
    • Asistir a clientes/huéspedes con necesidades especiales
    • Establecer horarios de trabajo

Supervisión

    • 3-4 personas
    • Personal en diversas áreas de responsabilidad

Conocimientos informáticos y tecnológicos.

    • MS Word
    • Sistema central de reservas (CRS)
    • ms excel
    • MS Windows

Transporte/información de viaje

    • Licencia de conducir válida
    • El transporte público está disponible

Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    • Entorno acelerado
    • Plazos ajustados
    • Atención a los detalles
    • Combinación de sentado, de pie, caminando.

Idoneidad personal

    • Enfoque en el cliente
    • Habilidades interpersonales eficientes.
    • Excelente comunicacion oral
    • Excelente comunicación escrita.
    • Flexibilidad
    • Iniciativa
    • Jugador de equipo

Preguntas de detección

    • ¿Está disponible para trabajar por turnos o de guardia?
    • ¿Está disponible para la fecha de inicio anunciada?
    • ¿Está dispuesto a trasladarse para este puesto?
    • ¿Actualmente reside cerca de la ubicación anunciada?
    • ¿Tiene experiencia previa en este campo de empleo?
    • ¿Cuál es el nivel más alto de estudio que ha completado?

Beneficios financieros

    • Prima

Otros beneficios

  • Aparcamiento gratuito disponible
  • Servicios en el lugar
  • Recreación y actividades en el lugar

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Empleos para Latinos en Calgary


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