Trabajos en Calgary: Asesor de Comunicaciones, Presidente, Asesor de Comunicaciones y más

Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 15 marzo, 2023

(Image by pressfoto on Freepik)

Asesor de Comunicaciones

Como voluntario, contribuirás al fortalecimiento de las organizaciones de base en Colombia, comunicándote con públicos diversos, como mujeres, migrantes, afrocolombianos, indígenas y personas con discapacidad.

Ayudarás a construir la estrategia de comunicación y crear contenido para las distintas audiencias.

El objetivo general del cargo es:

  1. Apoyar el cuidado y posicionamiento de la marca de la Fundación A-kasa
  2. Apoyo en la creación de requerimientos de comunicación para proyectos o iniciativas con donantes o aliados estratégicos
  3. Apoyo en la construcción e implementación de estrategias de recaudación de fondos

Como voluntario, incluirá:

  • Creación de estrategias de comunicación para proyectos e iniciativas.
  • Gestión de alianzas con otras organizaciones sociales, proveedores y otros aliados estratégicos
  • Producción de eventos territoriales o promocionales como ferias, foros y encuentros sobre temas relacionados con la misión de la Fundación.
  • Redacción de informe con el informe de la gestión realizada.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Presidente

El presidente es el director ejecutivo, líder espiritual y movilizador de Wycliffe Canada. Este puesto existe para liderar a Wycliffe Canada con integridad, pasión, sabiduría y honor. Ese liderazgo incluye la supervisión y administración de actividades relacionadas con el establecimiento de una base financiera sólida y una dirección estratégica para la organización; desarrollar una visión organizacional con la supervisión de la Junta y liderar estrategias para lograr esa visión; y crear e implementar prácticas operativas sólidas que ayuden a garantizar la sostenibilidad de la misión de Wycliffe Canada.

  • Reporta a: la Junta Directiva, que está compuesta por 9 voluntarios de todo Canadá con diversos antecedentes profesionales y denominacionales. La Junta también tiene cuatro miembros asesores de campo, que son miembros actuales de Wycliffe Canada que brindan información y asesoramiento desde el campo.
  • Supervisa: Liderazgo sénior de Wycliffe Canadá, que actualmente incluye: Vicepresidentes sénior de operaciones, programas y asociaciones con iglesias, vicepresidentes de desarrollo, director de Prescience Labs y un administrador ejecutivo.
  • Se relaciona con: la Iglesia de Canadá, los donantes, los miembros de Wycliffe Canada y las organizaciones asociadas, incluidas las de Wycliffe Global Alliance.
  • El desafío: La Junta reconoce que este es un momento emocionante para Wycliffe Canadá, ya que llegamos a un momento crítico en la historia de la organización y el movimiento de traducción de la Biblia. A medida que las tendencias de la misión continúan cambiando y la Iglesia se expande y crece rápidamente en el Sur Global, Wycliffe Canadá debe adaptarse bien. Nuestra organización fue creada durante un paradigma histórico y misionológico diferente. En consecuencia, ahora buscamos un líder que pueda trabajar en estrecha colaboración con nuestros miembros, personal, junta y socios para reformular nuestra visión y llevar la organización y la cultura a una nueva identidad y posición estratégica dentro de nuestro contexto. Como resultado, estamos buscando un líder con competencias básicas específicas.

Las competencias básicas del presidente incluyen:

  • Siervo-Líder : Un líder que depende de la dirección de Dios a través de una postura intencional de humildad y una actitud de escucha. Un líder que no solo confía en la oración en su vida personal, sino que quiere crear una cultura de oración en una organización.
  • Visionario-Innovador : A medida que los valores misionológicos de Wycliffe Canada responden a los cambios globales, la Junta busca un líder para guiar estratégicamente los cambios de transformación. Esto requerirá un líder que pueda supervisar la gestión del cambio mientras proyecta una visión clara que pueda alinearse en toda la organización.
  • Galvanizador : un líder que tiene la capacidad de reunir y enfocar a todas las partes interesadas y socios hacia una meta. El presidente deberá inspirar al personal de Wycliffe Canada, a los donantes, a la Iglesia de Canadá y a sus diversos socios. La Junta busca un líder que pueda inspirar y motivar, permitiendo que otros sientan la importancia de su papel en el equipo y la organización.
  • Fuerte comunicador y liderazgo en el desarrollo de fondos : un líder que demuestra un impulso para abogar abiertamente por la organización y la traducción de la Biblia en un foro público. El presidente será la cara pública de la organización y, como líder, debe poder usar la persuasión y la autenticidad para hacer crecer y expandir la organización.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Asesor de Comunicaciones

Como Asesor de Comunicación contribuirás a difundir cada actividad que realice el área, incluyendo cada sentencia, cada audiencia judicial, cada informe, cada artículo, cada escrito y cada pronunciamiento, según su trascendencia.

En este rol usted:

Coordinar con nuestro socio, el área de comunicación del Instituto de Defensa Legal (IDL) para difundir las actividades en los medios oficiales y abogar con medios alternativos y masivos en Perú y con corresponsales de prensa extranjera en Perú.

Elaborar comunicados de prensa, tomar u obtener fotografías y videos, elaborar artículos y difundirlos en las redes sociales del área y diferentes medios, en caso de ser necesario.

Traducir comunicados de prensa, artículos, comunicados de prensa y otros productos de comunicación al inglés para su difusión a medios internacionales y redes de activistas, ONG y otros grupos solidarios y aliados de IDL.

Transmita conferencias de prensa, foros y otros eventos en Facebook Live de IDL y/o canales de transmisión virtuales. Participar en todas las reuniones de área y coordinar con cada uno de los integrantes del área, tanto los que trabajan en Lima como los que trabajan en provincias.

El cargo tiene su sede en la ciudad de Lima, capital de Perú, donde trabajarás con un equipo multidisciplinario, comprometido, que realiza el seguimiento de las políticas públicas en temas relevantes para el país, como derechos humanos, justicia, seguridad, medio ambiente e indígenas. pueblos

Como voluntario, usted:

  • Apoyar el trabajo de los distintos integrantes del área de litigio constitucional (ALC).
  • Evaluar la pertinencia e importancia de cada actividad, difundiéndola en coordinación con los responsables de dichas actividades.
  • Elaborar comunicados de prensa y artículos sobre las mismas actividades para ser difundidos a nivel local, regional, nacional e internacional.

Coordinar con el Departamento de Comunicaciones del IDL para la difusión de las actividades en los medios oficiales de la institución.

  • Acompañar a los miembros de ALC en las diferentes actividades que se realizan tanto en Lima como en provincias.
  • Pensar en formas creativas e innovadoras de difundir actividades en las redes sociales, tanto clásicas como modernas.
  • Asumir la responsabilidad de las publicaciones de ALC
  • Desarrollar contactos con la prensa nacional y corresponsales extranjeros, tanto masivos como alternativos.
  • Desarrollar productos de comunicación y ser responsable de seminarios web y otras actividades públicas, como conferencias de prensa.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Asesor de Agricultura

Bajo la supervisión de nuestra organización socia Integración, Gobernabilidad y Economía Circular (INGEC), contribuirás a la implementación de proyectos de agricultura urbana en el Sur de Lima en los distritos de Villa El Salvador, Villa María del Triunfo y San Juan de Miraflores.

Los proyectos involucran la creación y fortalecimiento de huertos comunitarios agroecológicos y la creación y fortalecimiento de brigadas escolares agroecológicas.

¿Te interesa unirte a esta iniciativa que promueve la agricultura urbana en la segunda ciudad más grande ubicada en un desierto y trabaja para generar un gran impacto? Si es así, ¡este puesto es para ti! Necesitamos personas con compromiso, respeto y amor por las personas.

Únase a Cuso International y solicite este puesto para apoyar a nuestra organización asociada en Perú.

Responsabilidades:

  • Diseñar planes de sesiones y herramientas metodológicas para talleres con agricultores, niños y adolescentes.
  • Promover talleres con niños, niñas y adolescentes de las brigadas agroecológicas en las escuelas.
  • Promover e implementar acciones de sensibilización con brigadas verdes escolares.
  • Fortalecer las buenas prácticas ambientales y la convivencia pacífica en las escuelas.
  • Promover e implementar actividades de integración y sana convivencia en los huertos comunitarios.
  • Fortalecer capacidades en liderazgo, equidad de género e inclusión social.
  • Realizar actividades de seguimiento, monitoreo y sistematización de la información.

Para conocer más sobre el puesto o postular, ingresa AQUÍ.


Asesor de Fortalecimiento Institucional

MOCAPH, nuestro objetivo es mejorar el sistema de manejo de áreas protegidas en Honduras. Uno de nuestros lineamientos es preparar y desarrollar posiciones públicas sobre temas de importancia para el país, y en especial las áreas protegidas.

Nuestro objetivo general es fortalecer a los integrantes del MOCAPH para responder a la necesidad de contar con una estructura representativa, legítima a nivel nacional con poder de incidencia, propuesta de cambios y promoción de procesos favorables a la consolidación del Sistema Nacional de Áreas Protegidas y Vida Silvestre de Honduras (SINAPH), convirtiéndose en un brazo de apoyo técnico para las instituciones estatales vinculadas al tema, en especial el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre -ICF- (administrador por Ley del SINAPH).

El Voluntario tendrá como objetivo contribuir al mejoramiento del sistema de gestión de áreas protegidas en Honduras a través del fortalecimiento de las organizaciones.

Como voluntario, usted:

  • Investigue y aprenda sobre MOCAPH y sus miembros
  • Listar miembros actuales y crear una base de datos con información básica
  • Crear un directorio de miembros de MOCAPH.
  • Investigación utilizando fuentes primarias y secundarias
  • Desarrollar un diagnóstico de las organizaciones a apoyar para mejorar sus capacidades
  • Incluir un análisis de género dentro de las organizaciones incluyendo MOCAPH
  • Liderar la implementación del plan de acción para fortalecer a los miembros del MOCAPH
  • Asesoramiento en temas de género.
  • Diseñar y facilitar talleres para mejorar las habilidades de administración, marketing, comunicación, finanzas y/o rendición de cuentas
  • Crear herramientas para fortalecer capacidades
  • Revisar procesos y servicios para apoyar a los miembros
  • Revisar el mecanismo interno de coordinación entre los miembros y el personal
  • Participar en reuniones, redes, mesas de trabajo y otros eventos de la red
  • Promover alianzas estratégicas.

Para conocer más sobre el puesto o postular, ingresa AQUÍ.



Asesor de Agricultura

Bajo la supervisión de nuestra organización socia Integración, Gobernabilidad y Economía Circular (INGEC), contribuirás a la implementación de proyectos de agricultura urbana en el Sur de Lima en los distritos de Villa El Salvador, Villa María del Triunfo y San Juan de Miraflores.

Los proyectos involucran la creación y fortalecimiento de huertos comunitarios agroecológicos y la creación y fortalecimiento de brigadas escolares agroecológicas.

¿Te interesa unirte a esta iniciativa que promueve la agricultura urbana en la segunda ciudad más grande ubicada en un desierto y trabaja para generar un gran impacto? Si es así, ¡este puesto es para ti! Necesitamos personas con compromiso, respeto y amor por las personas.

Únase a Cuso International y solicite este puesto para apoyar a nuestra organización asociada en Perú.

Responsabilidades:

  • Diseñar planes de sesiones y herramientas metodológicas para talleres con agricultores, niños y adolescentes.
  • Promover talleres con niños, niñas y adolescentes de las brigadas agroecológicas en las escuelas.
  • Promover e implementar acciones de sensibilización con brigadas verdes escolares.
  • Fortalecer las buenas prácticas ambientales y la convivencia pacífica en las escuelas.
  • Promover e implementar actividades de integración y sana convivencia en los huertos comunitarios.
  • Fortalecer capacidades en liderazgo, equidad de género e inclusión social.
  • Realizar actividades de seguimiento, monitoreo y sistematización de la información.

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Asesor de Fortalecimiento Institucional

MOCAPH, nuestro objetivo es mejorar el sistema de manejo de áreas protegidas en Honduras. Uno de nuestros lineamientos es preparar y desarrollar posiciones públicas sobre temas de importancia para el país, y en especial las áreas protegidas.

Nuestro objetivo general es fortalecer a los integrantes del MOCAPH para responder a la necesidad de contar con una estructura representativa, legítima a nivel nacional con poder de incidencia, propuesta de cambios y promoción de procesos favorables a la consolidación del Sistema Nacional de Áreas Protegidas y Vida Silvestre de Honduras (SINAPH), convirtiéndose en un brazo de apoyo técnico para las instituciones estatales vinculadas al tema, en especial el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre -ICF- (administrador por Ley del SINAPH).

El Voluntario tendrá como objetivo contribuir al mejoramiento del sistema de gestión de áreas protegidas en Honduras a través del fortalecimiento de las organizaciones.

Como voluntario, usted:

  • Investigue y aprenda sobre MOCAPH y sus miembros
  • Listar miembros actuales y crear una base de datos con información básica
  • Crear un directorio de miembros de MOCAPH.
  • Investigación utilizando fuentes primarias y secundarias
  • Desarrollar un diagnóstico de las organizaciones a apoyar para mejorar sus capacidades
  • Incluir un análisis de género dentro de las organizaciones incluyendo MOCAPH
  • Liderar la implementación del plan de acción para fortalecer a los miembros del MOCAPH
  • Asesoramiento en temas de género.
  • Diseñar y facilitar talleres para mejorar las habilidades de administración, marketing, comunicación, finanzas y/o rendición de cuentas
  • Crear herramientas para fortalecer capacidades
  • Revisar procesos y servicios para apoyar a los miembros
  • Revisar el mecanismo interno de coordinación entre los miembros y el personal
  • Participar en reuniones, redes, mesas de trabajo y otros eventos de la red
  • Promover alianzas estratégicas.

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Empleos para Latinos en Calgary


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