En muchas de las consultas que hemos hecho de personas que quieren conocer las opciones que tienen de emigrar a Canadá sale siempre a relucir el comentario “pero hay un programa que dice que trabajando un año en Canadá se puede solicitar la residencia permanente”.
Técnicamente es cierto, pero con mucha frecuencia no es suficiente.
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Programa de Saskatchewan: la forma más fácil de emigrar a Canadá
Los programas de Inmigración a Canadá que se encuentra bajo la categoría económica son:
- El Canadian Experience Class (CEC)
- El Programa de Trabajadores Calificados (Federal Skilled Workers – FSW)
- El Programa de Ocupaciones Especializadas (Federal Skilled Trades – FST)
Estos tres programas son manejados a través del Express Entry, que es básicamente un manejador de bases de datos que genera un puntaje de acuerdo con varias características del candidato, entre ellas el tiempo de experiencia laboral en Canadá.
Puntos en el Express Entry en Canadá
Depende de la cantidad de años de experiencia laboral en Canadá, una persona recibe:
- Por 1 año se recibe 40 puntos (si es soltera) o 35 (si está casada)
- Por 2 años recibe 53 o 46, respectivamente
- Por 3 años recibe 64 o 56
- Por 4 años recibe 72 o 63
- Por 5 años recibe 80 o 70
Y esto solamente bajo la franja de experiencia laboral en Canadá.
Si tenemos en cuenta que experiencia laboral en Canadá también da puntajes bajo la franja de destrezas transferibles por la combinación de nivel educativo y experiencia Canadiense, nos encontramos con que un año de experiencia laboral en Canadá combinado con 1 año de estudio postsecundarios otorga 13 puntos, ese mismo programa de 1 año de estudios combinado con 2 años de experiencia laboral otorga 25 puntos. Mientras que un programa de estudios postsecundarios de 2 años combinado con 1 año de experiencia laboral da 25 puntos y 2 años de estudios combinados con 2 años de experiencia da 50 puntos.
Adicionalmente la combinación de experiencia laboral fuera de Canadá con la experiencia laboral dentro de Canadá da máximo 50 puntos cuando el candidato tiene 2 años de experiencia laboral fuera de Canadá combinado con 2 años de experiencia laboral dentro de Canadá.
Lo anterior significa que:
- La diferencia entre tener 1 año de experiencia laboral en Canadá (que es lo máximo que se podría obtener con el permiso de trabajo de postgraduado conferido por un estudio de 1 año) y tener 2 años de experiencia laboral en Canadá sería de 63 puntos para los solteros y 71 para los casados
- El puntaje total máximo que conferiría la experiencia laboral de 1 año para los solteros es de 90 puntos y para los casados de 85, mientras que el puntaje total que confiere la experiencia laboral de 2 años en Canadá para un soltero es de 153 y para un casado de 146.