Salario mínimo federal será de $15 por hora desde el próximo 29 de diciembre de 2021

La medida solo aplica a los trabajadores en industrias del sector privado regulados por el Gobierno Federal
Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 21 diciembre, 2021

La prosperidad económica de Canadá depende de que todos tengan una oportunidad justa de tener éxito. Para las personas empleadas en trabajos de salario mínimo que intentan mantenerse a sí mismas y a sus familias, cada dólar hace una diferencia.

Ya sea en la tienda de comestibles, en sus pagos de vivienda o simplemente llegando a fin de mes, los trabajadores afectados se beneficiarán de un mayor poder adquisitivo cuando aumente el salario mínimo.

Es por eso que, en el Presupuesto 2021, el Gobierno de Canadá propuso un salario mínimo federal de $ 15 por hora. El ministro de Trabajo, Seamus O’Regan Jr. destacó que este importante cambio entrará en vigencia el 29 de diciembre para los trabajadores del sector privado regulado por el Gobierno Federal.

"La prosperidad económica de Canadá depende de que cada canadiense tenga una oportunidad justa de tener éxito. El nuevo salario mínimo federal de $15 por hora apoyará a miles de trabajadores, sacará a más canadienses de la pobreza y apoyará nuestra recuperación económica", dijo el Ministro de Trabajo, Seamus O’Regan Jr.

"Es una de las muchas formas en que estamos trabajando para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias en todo el país", complementó.

Para aquellos que trabajan en provincias o territorios donde el salario mínimo es más alto, se aplicará el salario más alto. Esta enmienda representa un importante paso adelante en la reducción de la pobreza y la desigualdad en Canadá. Las enmiendas hechas a la Parte III del Código de Trabajo de Canadá para establecer el nuevo salario mínimo federal, también aseguran que aumentará con la inflación.

Cada 1 de abril, a partir de 2022, el salario mínimo federal se ajustará (redondeado al alza a los $ 0.05 más cercanos) en función del Índice de Precios al Consumidor de Canadá para el año calendario anterior según lo informado por Statistics Canada.

Estos cambios se alinean con las actualizaciones recientes de las normas laborales federales, como las horas de trabajo, las vacaciones anuales y los días festivos generales, y la introducción de legislación para proporcionar diez días de licencia por enfermedad pagada.

Juntas, estas mejoras ayudarán a garantizar que los empleados del sector privado regulado por el gobierno federal tengan un conjunto sólido y moderno de normas laborales que reflejen las realidades de los lugares de trabajo del siglo 21.

Para conocer más sobre este aumento ingresa AQUÍ.

(Photo by Michelle Spollen on Unsplash)

Para aquellos que trabajan en provincias o territorios donde el salario mínimo es más alto, se aplicará el salario más alto. Esta enmienda representa un importante paso adelante en la reducción de la pobreza y la desigualdad en Canadá. Las enmiendas hechas a la Parte III del Código de Trabajo de Canadá para establecer el nuevo salario mínimo federal, también aseguran que aumentará con la inflación.

Cada 1 de abril, a partir de 2022, el salario mínimo federal se ajustará (redondeado al alza a los $ 0.05 más cercanos) en función del Índice de Precios al Consumidor de Canadá para el año calendario anterior según lo informado por Statistics Canada.

Estos cambios se alinean con las actualizaciones recientes de las normas laborales federales, como las horas de trabajo, las vacaciones anuales y los días festivos generales, y la introducción de legislación para proporcionar diez días de licencia por enfermedad pagada.

Juntas, estas mejoras ayudarán a garantizar que los empleados del sector privado regulado por el gobierno federal tengan un conjunto sólido y moderno de normas laborales que reflejen las realidades de los lugares de trabajo del siglo 21.

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