Salario en Canadá: Cómo negociar un aumento

Descubra qué puede hacer si se lo negaron una primera oportunidad y conozca sus derechos como trabajador

Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 10 mayo, 2023

(Foto: Bruno135)

Si estás preocupado por el alto costo de vida en Canadá y te das cuenta de que necesitas analizar cuidadosamente tus finanzas, puede ser un buen momento para considerar solicitar un aumento de salario. Sin embargo, sabemos que puede ser intimidante acercarse a tu gerente y pedir un aumento, especialmente si nunca lo has hecho antes.

Afortunadamente, hay algunos consejos y trucos que puedes seguir para ayudarte a negociar con confianza:

1. El salario mínimo provincial es obligatorio

En primer lugar, es importante saber que en Canadá, los empleados tienen el derecho de discutir su salario con sus empleadores. Además, los empleadores están obligados a pagar a sus empleados al menos el salario mínimo establecido por su provincia o territorio.

2. Investiga la ganancia promedio de tu puesto en el mercado laboral

Además, es una buena idea investigar el mercado laboral para saber cuánto se paga en tu industria y mantener un registro de tus logros en la empresa para demostrar por qué mereces un aumento. Esto te dará datos claros para respaldar tu solicitud de aumento de salario y te permitirá demostrar tus logros y contribuciones en la empresa.

3. Prepara la reunión

Cuando llegue el momento de la reunión con tu gerente, asegúrate de programarla en un momento en que no esté ocupado. En la reunión, explica claramente por qué mereces un aumento con confianza y profesionalismo. Asegúrate de ser específico y de hablar sobre tus logros y contribuciones en la empresa, así como de cómo te has superado a ti mismo y has ayudado a la empresa a alcanzar sus objetivos.

4. Piensa en alternativas

Es importante tener en cuenta que no siempre obtendrás lo que buscas y que debes estar abierto a compromisos y soluciones que funcionen para ambas partes. Si tu gerente no está dispuesto a darte el aumento que buscas, pregúntale qué puedes hacer para mejorar tu desempeño en el futuro y cómo puedes ganar un aumento de salario en el futuro.

5. Recuerda estar calmado

Recuerda que, aunque la negociación de un aumento de salario puede ser difícil, mantener la calma y ser respetuoso durante todo el proceso puede ayudarte a lograr resultados positivos a largo plazo. Si bien no hay garantía de que lograrás un aumento, seguir estos consejos te ayudará a negociar con confianza y profesionalismo.


3. Prepara la reunión

Cuando llegue el momento de la reunión con tu gerente, asegúrate de programarla en un momento en que no esté ocupado. En la reunión, explica claramente por qué mereces un aumento con confianza y profesionalismo. Asegúrate de ser específico y de hablar sobre tus logros y contribuciones en la empresa, así como de cómo te has superado a ti mismo y has ayudado a la empresa a alcanzar sus objetivos.

4. Piensa en alternativas

Es importante tener en cuenta que no siempre obtendrás lo que buscas y que debes estar abierto a compromisos y soluciones que funcionen para ambas partes. Si tu gerente no está dispuesto a darte el aumento que buscas, pregúntale qué puedes hacer para mejorar tu desempeño en el futuro y cómo puedes ganar un aumento de salario en el futuro.

5. Recuerda estar calmado

Recuerda que, aunque la negociación de un aumento de salario puede ser difícil, mantener la calma y ser respetuoso durante todo el proceso puede ayudarte a lograr resultados positivos a largo plazo. Si bien no hay garantía de que lograrás un aumento, seguir estos consejos te ayudará a negociar con confianza y profesionalismo.

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