¿Qué debo hacer si me niegan una visa de turismo o estudio para Canadá?

Cuan­do el De­par­ta­men­to de In­mi­gra­ción y Ciu­da­da­nía de Ca­na­dá nie­ga una so­li­ci­tud de visa de tu­ris­mo o es­tu­dio, lo más co­mún es que el so­li­ci­tan­te pre­sen­te una se­gun­da so­li­ci­tud ba­sán­do­se en la res­pues­ta re­ci­bi­da en la car­ta de ne­ga­ti­va. Las car­tas de ne­ga­ti­va de pro­ce­sos de In­mi­gra­ción a Ca­na­dá son car­tas es­tán­dar, don­de los fun­cio­na­rios que re­vi­san el caso se­lec­cio­nan op­cio­nes de una lis­ta pre-es­ta­ble­ci­da, pero no dan ra­zo­nes como tal.  De­trás de esas op­cio­nes -in­vi­si­bles para el so­li­ci­tan­te  y con­sig­na­das en el sis­te­ma de in­mi­gra­ción para be­ne­fi­cio de fun­cio­na­rios del de­par­ta­men­to que re­vi­sen nue­vas so­li­ci­tu­des de esta mis­ma per­so­na- que­dan las ver­da­de­ras ra­zo­nes por las cua­les la so­li­ci­tud fue ne­ga­da.

La me­jor for­ma de pro­ce­der ante una ne­ga­ti­va es co­no­cer la ra­zón real por la cual la so­li­ci­tud fue de­cli­na­da para po­der pre­sen­tar un ar­gu­men­to ra­zo­na­ble en una so­li­ci­tud pos­te­rior.  Es­tas ra­zo­nes se pue­den co­no­cer solicitándo­le al De­par­ta­men­to de In­mi­gra­ción y Ciu­da­da­nía las no­tas del caso a tra­vés de un pro­ce­so co­no­ci­do como Ac­ce­so de In­for­ma­ción a tra­vés del Acta de Pri­va­ci­dad (ATIP por sus si­glas en in­glés).

Las ra­zo­nes más co­mu­nes en las car­ta de ne­ga­ti­va son que la per­so­na no tie­ne víncu­los con país de ori­gen, no tie­ne sol­ven­cia eco­nó­mi­ca y no tie­ne his­to­ria de via­jes fue­ra de su país; pero las no­tas del caso pue­den de­cir por ejem­plo que el so­li­ci­tan­te en­tre­gó al de­par­ta­men­to do­cu­men­tos que ca­re­cían de au­ten­ti­ci­dad o que el so­li­ci­tan­te omi­tió in­for­ma­ción re­le­van­te y por lo tan­to su so­li­ci­tud ca­re­ce de cre­di­bi­li­dad.

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La ra­zón que da el fun­cio­na­rio, y que se en­cuen­tran solo en las no­tas del caso, para lle­gar a la con­clu­sión de que los do­cu­men­tos ca­re­cían de au­ten­ti­ci­dad, pudo ha­ber sido que la car­ta de re­fe­ren­cia la­bo­ral no te­nía mem­bre­te de la com­pa­ñía o que los re­ci­bos de sa­la­rio eran he­chos a mano.  En mu­chos ca­sos, par­ti­cu­lar­men­te en nues­tros paí­ses, esta es una prác­ti­ca co­rrien­te cuan­do se tra­ba­ja en em­pre­sas pe­que­ñas y para nada co­rres­pon­de con la idea del ofi­cial de in­mi­gra­ción de ser do­cu­men­tos fal­sos. Sim­ple­men­te es el pro­ce­di­mien­to en nues­tros paí­ses aun­que no el co­mún de­no­mi­na­dor en Ca­na­dá.