Nueva colaboración con la fuerza laboral permite que los habitantes de Alberta vuelvan a trabajar

El Gobierno de Alberta está financiando proyectos que dan a los habitantes de la provincia las herramientas necesarias para encontrar buenos empleos y a los empleadores los trabajadores cualificados que necesitan.

Calgary · Publicado el: 9 febrero, 2022

Una inversión de $1,53 millones en el marco del Programa de colaboración con la fuerza laboral (Workforce Partnerships) respaldará 16 proyectos que impulsarán el crecimiento económico y la diversificación y crearán una fuerza laboral cualificada y diversa.

"La colaboración con la fuerza laboral permite al Gobierno de Alberta trabajar con la industria, los empleadores y las comunidades para preparar a los habitantes de Alberta para los puestos de trabajo más demandados. A medida que avancemos en nuestra recuperación económica, seguiremos invirtiendo en los habitantes de Alberta para que aquellos que puedan trabajar encuentren un buen empleo".

Tyler Shandro, Ministro de Trabajo e Inmigración

Estos proyectos ofrecerán a los habitantes de Alberta una serie de oportunidades laborales en varios sectores, como la biotecnología, el transporte comercial, la energía, la aviación, la silvicultura y el comercio minorista.

Se anima a los habitantes de Alberta de todos los sectores de la población a desarrollar nuevas competencias, ya que los proyectos se centrarán en la contratación de más mujeres, recién llegados, personas indígenas, trabajadores maduros, jóvenes y personas con discapacidad.

Los proyectos comenzarán a más tardar el 31 de marzo, con plazos que van desde un año hasta un máximo de dos años. Alberta está colaborando con el Gobierno federal para proporcionar esta financiación y ofrecer programas y servicios de apoyo al empleo en toda la provincia.

Reforzar la fuerza laboral es un pilar fundamental del Plan de Recuperación de Alberta, un ambicioso plan para crear puestos de trabajo y diversificar la economía.

Proyectos

  • Estudio de inteligencia del mercado laboral (Alberta Biotechnology Association, o Bio Alberta)
  • Más allá de la licencia: Vías de acceso a la conducción de camiones comerciales para conductores sin experiencia (Alberta Motor Transport Association)
  • Retorno de la inversión en capacitación para los empleadores de Alberta (Canadian Apprenticeship Forum)
  • Estudio del mercado laboral del sector sísmico (Canadian Association of Geophysical Contractors)
  • Desarrollo de recursos para la inspección medioambiental (Canadian Energy Pipeline Association Foundation)
  • Proyecto para la cartera de pilotos (Edmonton Flying Club)
  • Proyecto de investigación del mercado laboral del hidrógeno (Edmonton Global)
  • Centro de aprendizaje entre pares (Electricity Human Resources Canada)
  • Proyecto para desarrollar una visión de las carreras profesionales a través de la realidad virtual (Elevate Aviation Ltd.)
  • Fomento de la diversidad, la equidad y la inclusión en la creciente fuerza laboral medioambiental de Alberta (Environmental Careers Organization of Canada)
  • Impulso de la innovación y el crecimiento en las zonas rurales de Alberta (Information and Communications Technology Council)
  • Diversidad e inclusión en la fuerza laboral del sector energético (PetroLMI – Una división de Energy Safety Canada)
  • Estudio del mercado laboral del comercio minorista (Retail Council of Canada)
  • Tendencias de la cadena de suministro: La adopción de la digitalización y su impacto en las competencias (Supply Chain Management Association, o Supply Chain Canada)
  • Estudio de la fuerza laboral (Western Retail Lumber Association)
  • Campaña de concienciación de la industria de la maderera para los recién llegados/grupos que buscan equidad (Wood Manufacturing Council)

Proyectos

  • Estudio de inteligencia del mercado laboral (Alberta Biotechnology Association, o Bio Alberta)
  • Más allá de la licencia: Vías de acceso a la conducción de camiones comerciales para conductores sin experiencia (Alberta Motor Transport Association)
  • Retorno de la inversión en capacitación para los empleadores de Alberta (Canadian Apprenticeship Forum)
  • Estudio del mercado laboral del sector sísmico (Canadian Association of Geophysical Contractors)
  • Desarrollo de recursos para la inspección medioambiental (Canadian Energy Pipeline Association Foundation)
  • Proyecto para la cartera de pilotos (Edmonton Flying Club)
  • Proyecto de investigación del mercado laboral del hidrógeno (Edmonton Global)
  • Centro de aprendizaje entre pares (Electricity Human Resources Canada)
  • Proyecto para desarrollar una visión de las carreras profesionales a través de la realidad virtual (Elevate Aviation Ltd.)
  • Fomento de la diversidad, la equidad y la inclusión en la creciente fuerza laboral medioambiental de Alberta (Environmental Careers Organization of Canada)
  • Impulso de la innovación y el crecimiento en las zonas rurales de Alberta (Information and Communications Technology Council)
  • Diversidad e inclusión en la fuerza laboral del sector energético (PetroLMI – Una división de Energy Safety Canada)
  • Estudio del mercado laboral del comercio minorista (Retail Council of Canada)
  • Tendencias de la cadena de suministro: La adopción de la digitalización y su impacto en las competencias (Supply Chain Management Association, o Supply Chain Canada)
  • Estudio de la fuerza laboral (Western Retail Lumber Association)
  • Campaña de concienciación de la industria de la maderera para los recién llegados/grupos que buscan equidad (Wood Manufacturing Council)

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