Las habilidades más solicitadas para obtener un trabajo en Canadá

Algunas de estas se centran en el manejo de redes sociales y el servicio al cliente
Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 4 enero, 2023

(Image by Freepik)

Conseguir trabajo en Canadá puede ser una de las resoluciones para este 2023 y si es así, quizá le interesará conocer cuáles son las habilidades especiales que más solicitan los empleadores al momento de contratar nuevo personal, las cuales le brindarán mayores oportunidades durante el proceso.

Un nuevo estudio, recientemente realizado y publicado por la red social de networking LinkedIn, analizó y determinó cuáles eran estas habilidades especiales con más demanda por los empleadores, tanto a nivel mundial, como a nivel canadiense.

La empresa descubrió que 20 habilidades específicas aparecían en un sorprendente 78 % de los trabajos publicados a nivel mundial en LinkedIn hacia fines de 2022, lo que demuestra que las habilidades duras como la comunicación y la gestión del tiempo son esenciales para los empleadores, independientemente del puesto que solicite una persona.

¿Cuáles son las habilidades más buscadas?

La habilidad más demandada, según la investigación de LinkedIn, es el servicio al cliente, y los empleadores dejan en claro constantemente que la experiencia de trabajar con clientes y consumidores es imprescindible al momento de ocupar diversos puestos.

Las habilidades de ventas ocuparon el segundo lugar, con una proporción significativa de ofertas de trabajo que indican que la experiencia y los conocimientos en ventas son una habilidad esencial o deseable en los posibles empleados.

Completando las cinco habilidades más demandadas están la contabilidad, el desarrollo empresarial y el marketing, por lo que si tiene alguna de ellas en su currículum, ya se le considera un candidato deseable para muchos puestos.

Si bien algunas de las cualidades enumeradas en la lista de las 20 principales son específicas, como marketing digital (8.° lugar), análisis financiero (16.° lugar) e ingeniería (18.° lugar), otras son menos distintas y no se derivan necesariamente de la educación postsecundaria. o años de experiencia laboral.

Por ejemplo, otras habilidades consideradas críticas por los empleadores incluyen liderazgo (7° lugar), comunicación (8° lugar) y resolución de problemas (10° lugar).

Estas habilidades también se pueden aprender de las experiencias fuera del trabajo, lo que significa que aquellos que son nuevos en el mercado laboral aún pueden tener un currículum competitivo, incluso si no tienen años de experiencia laboral.

También hay buenas noticias para aquellos que son expertos en línea, ya que el estudio enumera tanto las redes sociales como el marketing en redes sociales entre las 20 habilidades más deseables.

Las 20 habilidades más demandadas

  • Servicio al Cliente
  • Ventas
  • Contabilidad
  • Desarrollo de negocios
  • Marketing
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Publicidad digital
  • Gestión de ventas
  • Resolución de problemas
  • Administración
  • Finanzas
  • Redes sociales
  • Ventas y marketing
  • Gestión del tiempo
  • Análisis financiero
  • Ingeniería
  • Estrategia
  • Marketing de medios sociales
  • SQL (lenguaje de consulta estructurado)

Si está considerando asumir un nuevo desafío en 2023 , LinkedIn sugiere tener claras sus cualidades en su currículum y en las entrevistas, y asegúrese de incluir contexto al explicar sus habilidades. Además, si agrega habilidades específicas a su perfil de LinkedIn, puede buscar roles que se ajusten bien en función de cómo se compara su experiencia con la descripción del trabajo.

Para encontrar su próximo trabajo en Canadá, en puestos que requieran el dominio del español, ingrese AQUÍ.

Estas habilidades también se pueden aprender de las experiencias fuera del trabajo, lo que significa que aquellos que son nuevos en el mercado laboral aún pueden tener un currículum competitivo, incluso si no tienen años de experiencia laboral.

También hay buenas noticias para aquellos que son expertos en línea, ya que el estudio enumera tanto las redes sociales como el marketing en redes sociales entre las 20 habilidades más deseables.

Las 20 habilidades más demandadas

  • Servicio al Cliente
  • Ventas
  • Contabilidad
  • Desarrollo de negocios
  • Marketing
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Publicidad digital
  • Gestión de ventas
  • Resolución de problemas
  • Administración
  • Finanzas
  • Redes sociales
  • Ventas y marketing
  • Gestión del tiempo
  • Análisis financiero
  • Ingeniería
  • Estrategia
  • Marketing de medios sociales
  • SQL (lenguaje de consulta estructurado)

Si está considerando asumir un nuevo desafío en 2023 , LinkedIn sugiere tener claras sus cualidades en su currículum y en las entrevistas, y asegúrese de incluir contexto al explicar sus habilidades. Además, si agrega habilidades específicas a su perfil de LinkedIn, puede buscar roles que se ajusten bien en función de cómo se compara su experiencia con la descripción del trabajo.

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