Lanzamiento de la fase 2 de la campaña Alberta is Calling

La campaña publicitaria Alberta is Calling ha lanzado su segunda fase en Toronto y Vancouver, redoblando los esfuerzos para atraer talento a Alberta con el fin de mantener el crecimiento económico.

Calgary · Publicado el: 22 septiembre, 2022

La campaña tiene como objetivo atraer a trabajadores para que se muden a Alberta, resaltando las numerosas ventajas que Alberta ofrece en materia de estilo de vida, carrera profesional y asequibilidad –incluidos salarios más altos, menor tiempo para desplazarse, oportunidades laborales y poder ser propietario de una vivienda a una fracción del costo. Se lanzó a mediados de agosto en el área metropolitana de Toronto y en Lower Mainland con anuncios digitales, en las redes sociales y en la radio.

La fase 2 incluye más tácticas de publicidad exterior de alto impacto, incluyendo bandas para periódicos y vallas publicitarias en Vancouver, y el apoderamiento durante un mes de la estación Bloor-Yonge del TTC en el centro de Toronto.

"Estamos muy felices con la acogida que ha tenido el lanzamiento de la primera fase de la campaña Alberta is Calling. El increíble interés en el sitio web de la campaña, así como la participación en nuestros canales de las redes sociales, demuestran que esta campaña está llegando a los canadienses. Están viendo con claridad los beneficios de vivir en Alberta, y quieren saber más".

Jason Kenney, primer ministro de Alberta

El costo total de la campaña Alberta is Calling será de $2,6 millones.

Datos relevantes

  • La tasa de oferta de trabajo es alta, con más de 100.000 puestos abiertos.
  • El 78 % de las empresas de Alberta informan de que la escasez de la mano de obra limita su capacidad para satisfacer la demanda.
  • Alberta ha registrado el mayor crecimiento de empleo del país en 2022.
    • Entre diciembre de 2021 y agosto de 2022, el empleo en Alberta aumentó en 61.700 puestos de trabajo, frente al incremento de 28.600 en Ontario y 17.300 en la Colombia Británica, a pesar de que ambas Provincias cuentan con mayor población.
  • Los trabajadores de Alberta siguen teniendo los mayores ingresos entre todas las provincias.
    • Los ingresos semanales medios de Alberta, de $1245 (junio de 2022), son los más altos del país (los segundos más altos son los de Ontario, con $1186, y los terceros los de la Colombia Británica, con $1160).
  • La vivienda es más asequible en Alberta que en Vancouver o Toronto.
    • El estudio sobre la asequibilidad de la vivienda a nivel internacional de Demographia (Demographia International Housing Affordability), publicado en marzo de 2022, situó a Edmonton y Calgary entre los 10 mercados de vivienda más asequibles en comparación con 92 grandes ciudades del mundo.
      • El precio medio de venta de una vivienda en Calgary fue de $484.000, el 43 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 48 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
    • El informe sobre el mercado del alquiler de febrero de 2021 de la Corporación Canadiense Hipotecaria y de Vivienda (CMHC, por sus siglas en inglés) muestra que los alquileres son más asequibles en Alberta. A lo largo de los últimos tres años:
      • El alquiler promedio en Edmonton equivalía al 71 % del de Vancouver, y al 79 % del de Toronto.
      • El alquiler promedio en Calgary equivalía al 74 % del de Vancouver, y al 82 % del de Toronto.
  • Por lo general, las familias de Alberta pagan menos impuestos personales (para 2022, considerando los ingresos familiares anuales de $75.000, $150.000 y $300.000).
    • Alberta no tiene impuesto provincial sobre las ventas, ni sobre las nóminas, ni sobre las primas sanitarias.
  • Los trabajadores de Edmonton y Calgary tardan menos tiempo en desplazarse.
  • Alberta registró la mayor migración interprovincial neta de Canadá, con 5351 personas, en los tres primeros meses de 2022.

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