Ya están vigentes las nuevas leyes para modernizar los centros de trabajo en la provincia de Alberta. Las normas protegerán a los trabajadores y se asegurarán que tengan los mismos derechos que cualquier otro canadiense.
Por primera vez en más de 40 años, las leyes de Seguridad y Salud Ocupacional en Alberta han sido revisadas y actualizadas.
Según la Ministra de Trabajo, Christina Gray, la provincia ahora cuenta con leyes acorde al Siglo 21 que protegerán a los ciudadanos en el trabajo.
Desde ahora, los trabajadores tendrán una protección más fuerte bajo tres nuevos derechos fundamentales:
- El derecho de saber los peligros potenciales
- El derecho a rechazar un trabajo peligroso
- El derecho a participar en su salud y seguridad
La nueva legislación se logró luego de consultar a empleadores, trabajadores y organizaciones.
En el otoño pasado el Gobierno de Alberta recibió más de 1,300 respuestas en una encuesta en línea y cerca de 90 respuestas por escrito, además de focus groups con más de 200 stakeholders a lo largo de la provincia.
A través de su sitio web, Alberta.ca, el gobierno ha puesto a disposición varios webinars para informar a los ciudadanos de los nuevos cambios a fin de que conozcan sus derechos.
