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Enfrentar niveles altos de estrés en el entorno laboral es una realidad para millones de trabajadores en Canadá, según datos recientes proporcionados por Statistics Canada. Más de 4,1 millones de personas en el país experimentan niveles altos o muy altos de estrés en el trabajo, lo que plantea preocupaciones sobre el impacto en la salud y el bienestar de los empleados.
El estudio, basado en el Marco Estadístico sobre la Calidad del Empleo y los salarios promedio de cada campo, examinó los principales factores que contribuyen al estrés laboral.
Entre ellos se destacan la carga de trabajo abrumadora y la falta de equilibrio entre la vida profesional y personal, lo que ha llevado a consecuencias negativas en la salud de los empleados en diversas industrias.
Atención Médica
El sector de atención médica y asistencia social encabeza la lista con un preocupante 27,3% de empleados que experimentan niveles altos o muy altos de estrés laboral. A pesar de un salario promedio de aproximadamente $55.250 al año, los desafíos y la presión asociados con el trabajo en estas industrias son significativos. La pandemia de COVID-19 ha exacerbado aún más el estrés en este sector, con un aumento en las horas de trabajo y cambios en la forma de brindar atención.
Administración pública
La administración pública no se queda atrás, con un 26,6% de empleados reportando altos niveles de estrés laboral. Aunque los salarios promedio son más altos, alrededor de $78.672,88 al año, es crucial considerar si los beneficios compensan los efectos negativos en la salud, como alteraciones en los patrones de sueño y el riesgo de enfermedades cardíacas.
