Canadá aún cuenta con más de un millón de puestos de trabajo disponibles, según reporte

Un 2.5% incrementaron las ganancias promedios de los trabajadores según Statistics Canada
Por: Nuestra Redacción
Calgary · Publicado el: 4 agosto, 2022

(Foto: jcomp)

Recientemente, Statistics Canada publicó su informe sobre la situación actual del trabajo en Canadá para mayo de 2022. El documento reveló, entre muchas otras cosas, que actualmente el país posee más de 1 millón de vacantes de empleo disponibles.

Alta oferta de trabajos y muy bajo desempleo

Hay más de un millón de puestos de trabajo vacantes en Canadá. Esto es consistente con los datos de abril, pero aumentó en más de 300,000 puestos vacantes desde mayo de 2021.

La alta tasa de vacantes de empleo, combinada con la baja tasa de desempleo descrita por la Encuesta de población activa de mayo de 2022, apunta a una creciente escasez de mano de obra en varios sectores y una mayor necesidad de inmigración en Canadá a medida que su fuerza laboral alcanza la edad de jubilación.


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Canadá actualmente planea invitar a su mayor número de residentes permanentes en 2022 con un objetivo de más de 430,000. El objetivo seguirá aumentando a más de 450.000 en 2024.

Salud: El sector más solicitado

La tasa de desempleo de Canadá en mayo fue un mínimo histórico del 5,1% (se redujo aún más al 4,9% en junio). Según el reporte, la tasa de puestos vacantes en los sectores de atención de la salud y servicios sociales ha aumentado considerablemente hasta las 143.000 vacantes, o el 6,1%.

Este es un aumento significativo con respecto a la tasa de vacantes en abril, que fue del 5,4 % y un 20 % superior a la de mayo de 2021. Tanto Nueva Escocia como Manitoba tenían tasas de puestos vacantes de más del 10 % en mayo, en gran parte dentro del sector de servicios de alojamiento y alimentación que reportó 161000 puestos vacantes.

Empleados en nómina van en descenso

Algunas de las disminuciones más significativas se observaron en el sector de producción de servicios, que reportó una pérdida de más de 17,000 puestos de trabajo en nómina en áreas como servicios educativos, atención médica y asistencia social.

También hubo una disminución significativa en los empleos en la construcción en todas las industrias del sector. En mayo se perdieron más de 17 500 empleos, lo que marca la primera disminución desde julio de 2021.

La mayoría de los empleos en la construcción se perdieron en Ontario, lo que representa casi dos tercios de la disminución del empleo en ese sector. Esta pérdida se atribuye en gran medida a las huelgas en toda la provincia que provocaron importantes retrasos en varios proyectos.

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Este es un aumento significativo con respecto a la tasa de vacantes en abril, que fue del 5,4 % y un 20 % superior a la de mayo de 2021. Tanto Nueva Escocia como Manitoba tenían tasas de puestos vacantes de más del 10 % en mayo, en gran parte dentro del sector de servicios de alojamiento y alimentación que reportó 161000 puestos vacantes.

Empleados en nómina van en descenso

Algunas de las disminuciones más significativas se observaron en el sector de producción de servicios, que reportó una pérdida de más de 17,000 puestos de trabajo en nómina en áreas como servicios educativos, atención médica y asistencia social.

También hubo una disminución significativa en los empleos en la construcción en todas las industrias del sector. En mayo se perdieron más de 17 500 empleos, lo que marca la primera disminución desde julio de 2021.

La mayoría de los empleos en la construcción se perdieron en Ontario, lo que representa casi dos tercios de la disminución del empleo en ese sector. Esta pérdida se atribuye en gran medida a las huelgas en toda la provincia que provocaron importantes retrasos en varios proyectos.

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